现在程序员简历包装的现象非常普遍 ， 很多人在面试通过入职之后适应不了公司项目节奏 ， 而被迫离职 。 这导致个人简历出现短期工作经历或工作时间断档等问题 ， 给后续的求职增加了难度 。 其实 ， 大部分人只要用对方法 ， 完全可以避免这种情况的发生 。 我总结了几点经验供大家参考 。
1. 积极沟通 。 刚开始进入一家公司工作 ， 肯定会有很多不适应的地方 ， 这是正常现象 。 做为公司的新人 ， 务必要怀着空杯的心态做事 ， 遇到问题一定要主动向同事和领导请教 。 如果对方很忙 ， 一定要注意方式方法 ， 看准时机 。
2. 主动汇报 。 领导交办的工作任务 ， 必须全力赶工 ， 不能懈怠 。 如果工作量超过3天的话 ， 务必每隔1-2天主动向领导汇报最新的进展 。 任务完成之后 ， 也必须立即向领导报告 ， 不要趁机摸鱼 。
3. 盯紧KPI 。 一般每家公司都有一些绩效考核指标 ， 必须第一时间了解这些指标 ， 并坚决贯彻执行好 。 在这方面 ， 有很多人吃过大亏 ， 不把公司的考核当回事 ， 还按照以前的老习惯去做 ， 或者由着性子来 ， 都会对你的试用期考核产生很大的负面影响 。 比如 ， 公司要求代码必须写注释 ， 那你就千万不要提交没注释的代码 。 再比如 ， 公司要求不能迟到 ， 你就务必要确保不能迟到 。
【程序员|程序员怎么做可以安全通过试用期】一般来说 ， 做好上面这几点 ， 基本就可以确保通过试用期考核了 。 最后祝大家都能找到理想的工作 ， 顺利通过试用期考核 ， 做一个快乐的打工人 。
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