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求职|2022年找工作，这4种方法教给你

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求职|2022年找工作，这4种方法教给你

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文 / 张涔汐

这几天我看到一个话题：
35岁之后到底该怎么找工作？
职场上有一个非常大的话题是：怎么找到一份儿合适的工作 。
大学刚毕业 ， 踏入社会的小白愁找工作；踏入社会几年 ， 准备跳槽的老油条也愁找工作；昔日企业高管 ， 面对企业调整 ， 同样愁找工作 。
今天就如何找工作我来分享分享心得：
011、网上投简历
这种找工作的方法是最常见 ， 最普遍的方法 。
网上投简历还分为很多种 ， 一种是海投；一种是有针对性的投简历 。
我是比较倾向于有针对性的投简历的 。
其一是成功率更高一些 ， 其二是跟你预期的设想更切合一些 。
我先说说海投 ， 意思是只要企业需要招聘人员 ， 你就直接投简历 ， 你对企业的岗位类型 ， 以及企业的行业属性没有要求 ， 这是海投 。
什么叫做有针对性的投简历？
比如 ， 你投简历前 ， 先了解这家企业需求的是哪种类型的人员 ， 岗位要求是什么 ， 企业的文化 ， 企业建立的时间等等 ， 从你期待的或者是符合你要求的招聘企业中投放你的简历 。
网上投简历一般就是这几家网站：智联招聘、58同城、赶集网、猎聘、前程无忧、中华英才网、boss直聘等等 。
这些是最常见的招聘网站 ， 如果你有一定的工作经验可以到猎聘上去投简历 。
02第二、电话邀约找工作
【求职|2022年找工作，这4种方法教给你】我表弟之前在老家做的是汽车维修的工作 ， 后来来到武汉 ， 让我帮他找份儿不错的企业 。
当时我本来想的是在网上投放简历 ， 然后等着对方联系 。 后来一想 ， 这样太被动了 ， 于是采用电话邀约找工作法 。

怎么电话邀约呢？
也就是在网站上挑选出需要招聘汽车维修工的企业 ， 然后挑选出实力不错 ， 工作环境不错的企业 ， 接着直接给招聘负责人打电话 ， 说明求职意向 。
然后再确定面试的时间 ， 这样面试的时候带上简历去应聘 ， 因为你不知道HR的邮箱会收到多少份儿简历 ， 你也不知道HR何时会查看邮箱 。
直接电话邀约面试 ， 这样会省了很多环节 。
03第三、线下招聘会
我认识的一个HR他们会经常参与招聘会招人 。
我举一个例子 ， 比如在北京每一个区 ， 每一个月都会组织一到两次的招聘会 ， 这样的招聘会一般会选择在体育馆举行 。
怎么找到这样的信息呢？
你先在网上查看你所在的位置举行的招聘会 ， 一般这样的信息就会搜索出来 。
或者是你直接到劳工部门打听当地招聘会的举行信息 ， 比如一个月多少次 ， 每个月固定几号举行 ， 大概有哪些企业参加 ， 位置在哪些地方等等 。
参加招聘会前 ， 你需要准备数量充足的简历 ， 碰到合适的企业可以直接递交上简历 。
我在北京参加工作的时候 ， 就参与了这种应聘的方式 ， 一般只要简历内容不错 ， 后期将会接到HR的面试电话 ， 这样你就多了一个找一份儿好工作的机会 。
04第三、熟人推荐
我之前所呆的一家公司有内部推荐机制 。
就是把你身边优秀的人 ， 推荐到企业合适的岗位 。 之前我的一个同学想跳槽的时候 ， 首先告知要好的同学或者是朋友 ， 让他们打听合适的工作 ， 推荐给她 。
所以 ， 不要小看了熟人的推荐 。
尽量多联系身边的人脉 ， 然后让他们多多推荐 ， 这样让自己得到的信息更广泛一些 ， 也让自己的就业多了一个选择 。
05第四、猎头推荐
如果你有着丰富的工作经验 ， 我比较建议的是联系猎头 。
猎头手中有很多优质的企业资源 ， 每一个猎头都会想方设法帮助那些急需人才的企业推荐人才 。
如果你工作能力非常具有竞争力 ， 猎头会抢着帮你推荐好的就业岗位的 。
当然 ， 如果那些刚毕业的大学生 ， 资质普通那么我不建议走这个招聘渠道 。


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