|混迹职场，这三样东西越让给小人，越会被小人瞧不起
文章图片
【|混迹职场，这三样东西越让给小人，越会被小人瞧不起】
小陈在毕业之后就进入一家销售公司工作 ， 她认为想要获取更多订单 ， 想要有更好的表现 ， 一定要签下更多客户 ， 这样才能够得到领导赏识 ， 而小陈在维护关系的时候 ， 因为自己并没有犯下过太多的错误 ， 前不久更是好心把其中一名客户让给了主管 ， 但是到了月底却发现自己竟然被主管列入裁员名单 ， 主管认为小陈的能力或者是销售技巧并不是很强 ， 在跟其他同事竞争的时候 ， 有明显的劣势 ， 原因曝光后 ， 不少网友都坐不住了 ， 大家都觉得这位主管不懂得感恩图报 。
在笔者看来 ， 其实在公司工作 ， 大家尤其是在和小人相处的时候 ， 千万不要总是把以下这几样东西让给小人 ， 因为这些小人根本就不会记住你的好 ， 反而会占你的便宜 。
第一、领导给你升职加薪的机会 ， 如果你轻而易举的让给小人 ， 那么在升职加薪时 ， 领导就会认为你非常的天真 ， 而且小人也会多次利用你 ， 经过长时间的努力 ， 你就会发现自己得不到更多的回报 ， 这恰恰就在于你没有积极争取 ， 而且你应该明白 ， 混迹职场多年 ， 工作场所没有绝对的公平 ， 一旦领导给予你很多的机会 ， 给予你培训的机会 ， 或者是工作升职加薪的机会 ， 你就应该向领导展示你的工作态度和想法 ， 领导才会理所当然给你更好的资源 。
第二、把功劳让给小人 ， 实际上在公司里工作很多领导也会看重员工的表现和功劳 ， 如果你总是在公司里无法获取较好的成绩 ， 其实在领导眼中就会变得一文不值 ， 当领导给你安排任务的时候 ， 其实都会非常看重你最后的结果 ， 无论你付出了多少努力和心汗水最后都无法获取很多功能 ， 或者是把功劳轻而易举的让给小人 ， 领导也不会太高兴 。
第三、把客户资源让给小人 ， 大家都知道 ， 机会总是留给那些有准备的人才 ， 你在公司里有才华有优势就应该主动展示自己 ， 让领导看到你的能力 ， 可是你在公司如果总是在解决问题的时候 ， 把客户资源让给关系不错的小人 ， 小人就会开始主动的占你的便宜 ， 因为他们觉得你好欺负 ， 当你有了晋升或者是加薪的机会 ， 可能就会被领导反感 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例 ， 记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事
推荐阅读
- 教师|这3个岗位迎来“调整”，将沦落为“合同工”，教师职业也在内吗
- 穿衣搭配|上班穿什么？这些错误会发生在你身上吗？职场穿搭了解一下。
- 穿搭|打底裤已经“失宠”！今年冬天流行这三种裤子，时髦的女人都在穿
- 搭配|冬天别总穿打底裤了，今年流行这3种裤子，保暖显瘦还百搭
- 金牛座|和领导关系越好，越不要有这3种不尊重领导的行为，会被领导反感
- 配饰|50+女人再爱美也别“过度打扮”，借鉴这组老年人穿搭，简约时尚
- 搭配|冬季如何穿好“黑色小脚裤”？日本主妇告诉你答案，这四点很重要
- 大衣|见过世面的女人，冬季都爱“长大衣+牛仔裤”，配这几双鞋更时髦
- 子女生|跟着日杂学“小个子穿搭”，掌握这几招，穿衣想不显高优雅都难
- |职场没人教你怎么办？