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2021年的曹德旺 ， 变得与往年有些不同 。 曾经的曹德旺 ， 不太受到媒体的关注 ， 如今的曹德旺 ， 一举一动都备受关注；曾经的曹德旺 ， 不太在公众面前发表自己的看法 ， 如今的曹德旺 ， 是不是就语出惊人 。
12月31日全球产业发展论坛上 ， 曹德旺的讲话视频 ， 被各大媒体剪辑成不同的素材 ， 透露出了三个不同的观点：第一个剑指大学 ， 第二个关心大学生 ， 第三个劝导企业家 。 下面咱们一起来解读一下这三个观点 。
一、大学如何培养学生曹德旺说：“大学应该培养积极向上 ， 朝气蓬勃的学生走向制造业第一线 。 ”
众所周知 ， 如今的高考 ， 录取率已经超过了80% ， 100个学生参加高考 ， 80多个都能被录取 。 普通本科院校 ， 侧重于培养研究型的人才；职业大学、高职院校侧重于培养应用型的人才 。 几年来 ， 一直有人认为我们不需要太多的研究型人才 ， 我们缺乏的是“即插即用型”的应用型人才 。
有两个热词时常出现在我们的目光中 ， 分别是“大学生求职难”和“企业用工荒” 。 看似存在矛盾的两个词 ， 已经共存了不止一年两年 。 2022年的高校毕业生将首次超过1000万 ， 达到1067万 ， 他们会做出怎样的职业选择呢？不如从现在的就业市场上寻找答案 。
社会进步了 ， 咱们的生活好起来了 ， 年轻人们的工作预期自然也就提高了 。 我们找工作的时候 ， “工作”意味着“糊口” ， 意味着“生存” ， 这一代年轻人找工作的时候 ， “工作”意味着“心满意足” ， 意味着“自我实现” 。
年轻人梦想中的工作 ， 用人单位提供不了；用人单位提供的职位 ， 年轻人又看不上 。 在这种情况下 ， 很多企业哀叹 ， 怎么也找不到合适的人；很多年轻人选择不断深造、延缓就业、频繁跳槽、一路啃老 。
【大学生|曹德旺语出惊人：谈大学、聊学生、说企业家】与此同时 ， 越来越多的用人单位发现 ， 大学毕业生无法“即插即用” ， 不能匹配企业需求 ， 招来的应届生需要花费大量成本去“再培训”；越来越多的大学毕业生发现 ， 在学校学到的知识要么“太空” ， 不接地气 ， 要么“太旧” ， 已被淘汰 。 由此推断 ， 高等教育也应该与时俱进了 。 所以我们看到了2021年职业教育的地位被大幅度提高 ， 职业本科学位的含金量进一步提高 。
二、大学生如何求职曹德旺说：“中国的大学生多 ， 但没有用 ， 他们大多数都在城里送外卖 。 ”
大学生就业的去处太多 ， 绝不会都跑去送外卖 。 而且我认为大学生送外卖并非没有道理 。 高端写字楼不是每个学生都进得去 ， 仅仅对比制造业一线岗位和送外卖、送快递的工作 ， 你会发现后者的优势还真不少 。 至少工作自由度比较高、薪酬收入比较高、劳动强度也还可以接受 。
换句话说 ， 想要让大学生们爱上去制造业工作 ， 不能仅仅指望高等教育转变思路 ， 还要咱们的制造业自己争气 。 如果能够创造足够多的经济和社会价值 ， 提供足够多优质的就业岗位 ， 提供有保障的待遇和福利 ， 大学生们自然会用脚投票的 。
并非每个人都是含着金钥匙出生的 ， 我们不能要求每个人都用情怀、用奉献去找工作 ， 归根结底、工资、福利、环境、特长、爱好、资源、人脉、发展才是普通人更加看重的 。
三、企业家如何促进和谐曹德旺说：“企业家把自己赚的钱拿出来 ， 跟大家共享 ， 社会就和谐了 ， 生意也就好做了 。 ”
曹德旺捐资办教育是认真的 ， 捐资做公益也是认真的 ， 他给西北农林科技大学、南京大学、厦门大学都捐赠过巨款 ， 他为厦门修建图书馆 ， 他创办的福耀科技大学已经注册完毕 ， 开始建设 ， 他在疫情当中拿出不少身家来协助抗疫 。 他比那些拿着公益当旗号 ， 借以包装自己、承揽工程赚大钱的企业家要伟大得多 。 但我们能指望人人都是曹德旺吗？
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