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职场对一个人的要求是多维度的 ， 很难具体说哪个能力最重要 。 但以下的六个技能却是我们在职场中必不可少的 。
一、学习的能力
一个人从学校毕业出来 ， 能用在工作上的知识其实并不是很多 ， 所以在工作过程中 ， 你需要保持不断地学习 。 不断在工作中总结经验 ， 吸取教训 ， 学习别人 ， 磨练自己 。 只有你具备了这种学习的能力 ， 你才能一直走在别人的前面 。 毕竟如果一个人的水平有限的话 ， 那么到时候能够上升的空间也不会很高 。 而且这个学习也包含多个方面 ， 有些人会觉得学习就是学习技术 ， 但不仅仅是技术的学习 。 也学习一些领导的调动能力 ， 以及领导对于时局的保护能力 ， 因为很多人慢慢地都会走上管理的岗位 ， 可是管理这个事情是需要自己不断的积累经验以及学习才能得到的 。
二、沟通的能力
沟通很重要 ， 这应该是每个人都必须知道的能力 ， 无论是在职场还是生活中 ， 因为这是人与人之间协作的基础 。
因为在职场之中我们不可能只专注于工作上的事情 ， 却不与其他的人沟通 。 而且很多公司和团队都会在固定的时间去做一些聚餐和团体活动 ， 在这个时候如果说自己还是比较孤僻的人 ， 那么很容易在职场之中就不受重视 。 所以在职场中如果有一个好的沟通能力 ， 那么就会让自己的工作进展更加的顺利 ， 人际关系更加的和谐 。 而且在这个过程中还会让许多的人认识到自己职场中的人脉积攒也是很重要的 ， 万一哪一天就需要自己手中的人脉来帮助自己更进一步 。 而且沟通的能力也是需要不断锻炼的 ， 有一些人对自己的要求比较高 ， 所以沟通能力也会更好一些 。 当你处在职位低的时候 ， 你的沟通能力主要表现在和周围同事之间的工作交流 ， 沟通学习；当你到了一定的职位 ， 你必须具备和各个部门和上司和老板沟通的能力 。
三、解决问题的能力
工作中都是结果导向 ， 考核就是看你干成了多少事 ， 创造了多少效益 。 上级交办的任务 ， 能够逻辑清晰 ， 不畏艰难 ， 高效执行 ， 并对结果负责 。 一旦有问题 ， 你应该具备快速解决问题的能力 ， 俗话说成功者找方法 ， 失败者找借口；能否解决问题 ， 解决问题的能力 ， 有时候会决定你职位的高低 。
四、适应能力
我们处在一个高速发展的时代 ， 社会一直在变化 ， 可能你所在的公司也一直要适应这个时代 ， 而进行各种各样的改革 ， 那么你需要具备这种适应能力 。 变则通 ， 通则达 ， 有变化 ， 有革新 ， 才有生命 ， 所以要去适应这种变化 ， 而不是觉得不耐烦 。
五、承受能力 ， 抗压能力
无论在生活中还是在工作中 ， 我们都不可能一帆风顺 。 时不时会有各种不顺利 ， 各种委屈 ， 甚至有时候还被冤枉 。 所以这时候就需要一颗强大的内心去承受压力 ， 去抵抗压力 。 其实 ， 当我们回过头来看的时候 ， 成长最快的就是那段最不顺利的时候 。
六、专业技能
职场上要站稳脚跟 ， 那自己的专业技能就是自己的立足之本 ， 能力到位了 ， 工作成果显现了 ， 业绩出来了 ， 这都是优秀人士最直观的表现形式 。 发扬自己的专业优势 ， 发挥自己的特长 ， 让自己越来越强大 。
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