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近日 ， 又有一部行业剧播出了——陈坤和辛芷蕾主演的《输赢》 ， 聚焦销售行业 。
在一般人的印象中 ， 销售人员就是利用口才优势把产品推销出去 ， 除了要对产品非常了解 ， 还需要很强的察言观色能力 。
那么《输赢》里的销售人员 ， 都是怎样的呢？先不说业务能力 ， 只看外表的话分分钟会以为他们是卖保险的 ， 办公室里无论职业高低 ， 每个人每天都西装革履地上班 。
其中辛芷蕾饰演的女主角是大公司的销售总监 ， 每一集都疯狂换装 ， 除了家之外的场合都穿着高跟鞋走来走去 ， 气场是有了 ， 但符合销售的身份吗？销售要经常跑来跑去 ， 穿高跟鞋明显是不想要脚了 。
陈坤饰演的销售总监倒是没有频繁换衣服 ， 但角色的人设很夸张 ， 男主在签约仪式开始之前和下属发生了争执 ， 被打到头破血流 ， 可在签约仪式上居然不把血擦掉就上台 。 一个销售总监流着血签约、演讲 ， 不怕对公司产生负面的影响吗？
跟男主签约的老板面对此情此景 ， 居然也没有很惊讶 ， 实在让人看不懂 。
在竞标会上 ， 男主因为不满意下属做出来的投标方案 ， 一言不合就把文件撕下来烧掉 ， 配合这个蓝绿色的滤镜来看 ， 请问是在拍悬疑剧吗？
男主为了让大老板选择自己的产品测试方案 ， 直接扛起竞争对手（也就是辛芷蕾饰演的女主） ， 把人家摔进杂物间 。 这种行为 ， 不会涉嫌犯法吗？
男主一系列装腔作势的行为 ， 不由得让人想起了周一围在《创业时代》里的角色 ， 一开场就辞职 ， 当场就把老板送的衣服脱了还回去 ， 剧情悬浮且表演浮夸 。
你们猜怎么着？《输赢》的编剧付遥 ， 还真是《创业时代》的编剧 ， 从他之前的作品来看 ， 大概可以了解这部剧的水平在哪里了 。
《输赢》的前几集主要聚焦职场部分 ， 但哪哪都给人一种不真实的感觉 ， 不少观众甚至质疑编剧没上过班 。 （其实编剧是上过班的 ， 这一点最后会说）
陈坤饰演的男主是华东区域的销售总监 ， 临危受命被派到北京总部 。 这家公司的业务辐射大半个中国 ， 涉及的订单数额更是以亿作为单位 ， 应该算大公司吧？
可这家大公司的总部 ， 除了总监外居然全员摸鱼 ， 员工们之所以能安心待在公司混日子 ， 是因为销售总监一直在罩他们：总监把单子拿下 ， 其他人就能分点 ， 平时连客户都不用见 。 靠一个区域总监就能撑起一个片区的销售 ， 这样的公司真的能做大做强？
为了改变这个局面 ， 老总把男主从华东调来总部当销售总监 ， 老员工不服这个新老总 ， 都不听他安排 ， 再加上他们本身的业务能力都不太行 ， 于是男主的定位就变成了“一个人就是一支队伍” 。 这也是国产职场剧里常见的套路 ， 除了主角之外其他人都是垃圾 ， 主角光环太过强大 ， 就会显得悬浮了 。
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