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很多人上大学的目的就是为了找一份好工作 ， 上了大学之后更是想早点毕业 ， 尽快进入职场当中 ， 可以通过自己的努力改善自己和家里的经济条件 。
可是等到真的工作了 ， 才发现原来还是校园生活更好 ， 既不需要承担各方压力 ， 也不用努力适应残酷的工作制度 。
“996”工作制渐成常态？毕业生苦不堪言
不知什么时候开始 ， “996”工作制流行了起来 ， 不少企业都已经正式落实 ， 可这种工作强度让广大打工人苦不堪言 。
不少刚出学校大门的毕业生表示 ， 每天除了工作 ， 就只剩下睡觉的时间 ， 几乎没有多余的时间可以用在娱乐上 ， 导致压力越来越大 。
对于这样的工作安排 ， 许多员工内心虽然十分抗拒 ， 可是现实如此 ， 也只能无奈低头 。
很多毕业生表示 ， 进入工作岗位之后 ， 理想会逐渐被现实打破 ， 本来以为自己能够在喜欢的岗位上大展拳脚 ， 挣很多钱孝敬父母 ， 可是现实是 ， 每天迷茫地奔波于工作 ， 找不到存在的意义 。
不但身心俱疲 ， 薪资也不是很理想 ， 但是在如今的市场环境下 ， 能够找到一份工作已经很不容易 ， 所以即便再苦再难 ， 也只能默默忍受 ， 努力让自己适应职场生活 。
“996”还在适应中 ， 更加苛刻的“715”或将到来 ， 打工人：007即将到来
其实对于“996”工作制 ， 不少企业家都非常认同 ， 他们认为职场人应当如此 ， 这样的言论已经让很多员工感到十分扎心 ， 可是更扎心的是来自贾国龙的一段话 。
贾国龙是西贝餐饮的开创者 ， 他在公开采访期间明确表示 ， 自己公司早已推行了“715” ， 即无休工作制 ， 员工每天都要工作 ， 工作时间长达15个小时 ， 基本上全年无休 ， 员工的生活不是睡觉就是如同机器般地工作 。
听到这样苛刻的工作制度 ， 许多人都感到难以置信 ， 如果真的这样做 ， 就相当于签订了“卖身契” ， 无休止地为企业工作 ， “996”工作制还没有完全适应 ， “715”实在难以承受 。
对此 ， 有网友戏称干脆实施“007” ， 虽然这样的提议不可能成为现实 ， 只是一种情绪的发泄 ， 但是也足以说明严苛的工作制度 ， 已经触发了大家的抵触情绪 ， 企业应好好考虑工作制度如何合理安排 。
怎样的工作制更加合理 ， 更适合“打工人”？
要说怎样的工作制更加合理 ， 自然是深受国际推崇的8小时工作制 ， 这个工作时间是根据历史经验确立的 ， 是工人阶级与资产阶级经过数年的斗争得出的结果 。
在苏联资本主义时期 ， 工人阶级曾为此集体举办罢工和游街示威活动 ， 于是在国际工人代表大会中 ， “8小时工作制”被第一次提出 ， 随着10月革命的胜利 ， 这一工作制被广泛推行 。
8小时工作制有很多好处 ， 首先 ， 员工的可自由支配时间更加充分了 ， 业余时间会增加许多 。
利用这段时间 ， 可以完成很多其他有意义的事 ， 如果是爱好学习的人 ， 那么对于他们来说 ， 工作之余的时间是提升自我的黄金时机；
如果是有着丰富兴趣爱好的人 ， 那么他们可以利用这段时间学习新的技能 ， 不但有利于身心的放松 ， 同时能够促进全面发展 。
如今社会上有许多精英人士 ， 都是充分把握了业余时间价值的人 ， 他们在工作以外的时间里不断精进自己 ， 不但实现了自我的价值 ， 对于社会的发展也作出了一定的贡献 。
其次 ， 8小时之外的时间可以用于娱乐消费 ， 能够在一定程度上促进社会消费产业的发展 ， 从而带动人才就业 ， 这一点对于解决如今毕业生就业难的问题也很有帮助 。
最后 ， 8小时工作制的实施有利于保证员工的身心健康 ， 如果实施“715”或是“996”这样的工作制度 ， 员工在经过长时间的工作后 ， 往往会感到身心疲惫 ， 被工作压得喘不上气 。
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