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小李在一家销售公司工作了近半年的时间 , 签下了近200万的订单 , 所以在月底收到了3万元的奖金 , 可是主管和其他同事看到小李奖金非常多 , 于是便让小李请客吃饭 。
不过小李拒绝了主管的要求 , 拒绝请主管吃饭 , 结果就被主管辱骂不懂规矩 , 而小李也是因为和主管发生了争执 , 双方甚至说了很多辱骂对方的语言 , 没过多久 , 小李就因为破坏了公司的团结被公司开除 , 不少 , 网友却不服气 , 因为在公司里工作 , 有些领导就是欺负员工 , 所以大家也并不想再去选择妥协 。
不过笔者在此建议大家 , 在公司工作和领导相处 , 一定不要总是说以下这几句得罪领导的话 , 因为很容易耽误前途 。
第一、讽刺领导的话不要再和领导合作的时候说出口 , 大家可以仔细想一想 , 在工作中有些时候领导能力确实不济 , 可是如果你并没有遵循职场中的规则 , 总是在执行任务的时候耍小聪明 , 甚至是讽刺领导 , 领导就会给你记一笔糊涂账 , 让你在以后的工作中得不到较好的下场 , 这其实恰恰就在于你并没有在公众场所给领导面子伤害了领导的自尊 , 所以大家在和领导沟通时学会说一些赞美的话 , 或许能够帮助你在公司里扭转颓势 。
第二、让领导感到有危机感的话 , 一定不要如实说出 , 有些员工在公司工作几年之后 , 其实迟迟没有升职加薪 , 他们会有很大的野心 , 可是即便是有野心 , 也不要在领导面前果断的暴露出来 , 领导觉得你的存在 , 你的能力会威胁到他的位置 , 所以当领导看到你在公司里逐渐强大时 , 就会开始给你穿小鞋 , 你在公司里会有数不尽的麻烦 , 这样的员工在公司里就会逐渐的被领导所厌恶 。
第三、抱怨同事抱怨领导的实话不要说出口 , 在职场中切记不要随意评论和你关系不错的同事和领导 , 你以为同事不会说什么 , 但是公司或者是作为管理者他们能够看清楚你内心的真实想法 , 而且你的性格或者行为已经暴露了你的人品是非常差的 , 有些时候学会坦率 , 有些时候更应该学会承诺不要给他人留下更多的把柄 , 才能够让你在公司跟他人相处的时候有较好的关系 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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