中超|“我的员工没一个是重点大学”,张雪峰回怼:所以不是世界500强

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大学生虽然已经到了成年人的年龄 , 但是从社会经验来看 , 还是一张白纸 , 就像一个单纯的孩子 , 对别人说的话还是容易深信不疑 。
毕业后面临的就是找工作 , HR说着漂亮话 , 将职场的残酷描述成了童话 , 等真正进入职场才发现 , 原来和想象差的不是一般大 。

相信不少大学生听过这样一句话 , “我们看重的是能力 , 不是学历” , 多少大学生信以为真 , 结果或许和想的不一样 , 听听张雪峰老师如何解释这句话 。

“我的员工没一个是重点” , 张雪峰回怼他:所以你不是世界500强在一档节目中 , 马丁说了这样一句话:“我自己公司的员工 , 没有一个是重点” , 张雪峰回怼了一番话非常现实 。
李雪峰老师:所以说你不是世界500强 , 中国几乎所有500强企业 , 甚至世界500强企业 , 都在说学历不重要 , 看重的是能力 , 现实却是他们不会去一所普通本科院校招聘 。

大家都知道 , 想要在社会上生存下去 , 基本都需要人脉资源 , 那你仔细想一想 , 本科毕业的你 , 又有什么人脉资源 , 除了爹妈 , 还有身边穷苦的他 , 你又认识谁呢?可是 , 当你考上研究生后会发现不一样了 , 一位大哥说 , 对你人生影响最大的是导师 。

此时 , 一位专家说到 , 马云、乔布斯等名人 , 他们可都不是研究生 , 张雪峰老师很从容地回答到:时间是不同的 , 这个事是发生在20多年前 , 当时专科生找工作都不费劲 , 甚至部分大学还会给学生分工作 , 当今社会 , 普通本科大学和重点大学 , 认可度就是差很多 。

接着 , 张雪峰老师以自己老家的一所大学举例 , 到学校招聘的企业 , 和到北京重点大学招聘的企业对比 , 再看到清华北大招聘企业相比 , 他们给大学生的实习工资 , 差的也不是一丁点 , 所以 , 不要轻信所谓的“学历不重要”的话 , 相反 , 学历太重要了 。

因此 , 学生们要知道 , 读书才应该是最轻松的事情 , 最好走的一条路 , 该拼搏的年纪 , 就要付出更多的努力 , 争取考上一所重点大学 , 当学生知道 , 重点大学和普通大学的差距 , 或许就更清楚 , 考上一所重点大学该有多重要 。

大学生要清楚 , 重点大学和普通大学 , 差的不是一星半点重点大学和普通大学 , 有啥不同?主要有几点区别 , 学生有所了解后 , 或许会更有动力 , 会更加努力读书 。
身边同学的实力不同 , 高考就像一个筛子 , 将不同能力的学生分到不同层次高校 , 重点大学也是集各地优秀学生 , 学校的风气、学习的氛围、聊天内容等 , 相对强于普通大学 , 正如张雪峰老师所说 , 你学习差考上一所不好的学校 , 身边优秀的同学几乎没有 , 哪来的人脉资源 。

不同层次的高校 , 师资力量大不一样 , 这将直接导致学生的整体实力 , 也可以说是企业看中的能力 , 因此 , 能力和学历不会单独存在 , 一般来说 , 学历高能力相对也要强 。
由此不难理解 , 为啥重点大学的毕业生 , 社会认可度更高 ,为啥他们更愿意到重点高校招聘 , 大学生不要将“我们不看重学历”奉为真理 。
高中生们也要拼命努力 , 朝着重点大学方向努力 , 学历和能力两者都非常重要 , 离开哪一个 , 学生们都可能寸步难行 。
【中超|“我的员工没一个是重点大学”,张雪峰回怼:所以不是世界500强】
写在最后:名校光环真的太“香”了 , 就连“双非”上岸名校的研究生 , 或许也难找到满意的工作 , 所以 , 大学生们要明白 , 现实很残酷 。


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