应届生在选择第一份工作的时候需要综合岗位、行业、公司的情况 。
一、选择岗位
工作岗位可以分为销售、运营、研发、技术、营销、行政等 ， 岗位的选择决定了一个人的工作方式 ， 选择岗位也就是选择如何工作 。 那么哪些岗位是普遍意义上比较好的选择?
1、岗位不容易被取代 。 随着智能社会的发展 ， 程序化的工作已经或正在被机器替代 ， 比如：银行柜台人员、高速收费站收费人员……选择非“螺丝钉”型的工作会更好 ， 比如市场营销、产品研发、设计等 。
2、岗位有足够的成长空间 。 也有很多岗位不容易替代 ， 但本身技术含量不高 ， 难以建立竞争壁垒 ， 会容易很快遇到瓶颈 ， 最好还是选择天花板高的职业 。
【应届生|应届生第一份工作如何选择？是选择好的公司还是选择好的行业？】3、岗位是核心岗位 。 在满足上面两条的基础上 ， 优先选择核心岗位就职 。 所谓核心岗位就是能帮公司提升营收的岗位 ， 这个岗位也会得到更多的资源 。
很多技术人员在一个岗位上可以做十几年 ， 甚至几十年 ， 从熟练到精通再到专家 。 而市场、HR这些岗位更需要协调沟通等软实习 。 其实这两种岗位没有高低之分 ， 适合自己的岗位是最好的岗位 ， 可以通过下面两种方法初步判断：
1、读书
找与岗位相关的靠谱专业书阅读 ， 看自己是否读得进去 ， 是否觉得有趣 ， 读完能否建立知识框架 ， 这是初步了解自己是否适合该岗位工作的简单方法 。
2、做性格测评
做职业测评是最直接的方式 ， 根据自己的职业图谱看自己是否适合该岗位 。
二、选择行业
有句话叫“选择比努力重要” 。 毕业后拉开你与同龄人距离的 ， 不止是能力 ， 更大程度上是由你选择的行业决定的 。
1、行业存在大量市场需求
在选择行业时 ， 尽量选择专业服务型行业和新兴行业 。 专业服务型行业 ， 如在线教育、咨询、法律这些行业 ， 随着社会分工精细化 ， 岗位需求一定会继续增长 。 新兴行业 ， 随着社会向智能化方向发展 ， 未来必将催生出很多新的用户需求 ， 进而催生更多的人才需求 。
2、行业有大量投资
国家和资本对哪个行业进行重大经济投资 ， 哪个行业就将迎来巨大的发展 。 21世纪的头十年 ， 是中国国家基础建设投资力度最大的十年 ， 因此 ， 在这十年中 ， 从事建筑、电信、铁路、能源、电力等行业的人 ， 很多都赚到了他们人生中的第一桶金 。
3、行业利润率较高 。
为什么有些的行业公司待遇并不高呢?原因很简单 ， 因为投入产出比例太低 ， 营收低 ， 能发给员工的工资也只能有那些 ， 选择一个利润率高的行业能获得更高的收益 。
三、选择公司
应届生的第一份工作应当优先考虑大公司 ， 大公司能培养出规范的工作习惯 ， 有企业光环 ， 换工作出去面试HR和企业领导一般都会高看一眼 。 其次可以选择那些小而美的公司 ， 现在是互联网时代 ， 有很多公司规模不算大 ， 但在垂直细分领域很有名气也值得选择 。
四、尽早通过实习进行试错
职业规划只是应届生找工作的第一步 ， 实践才能证明你的职业规划有没有效果 。 应届生在学校的时候能通过实习来试错最好 ， 实习才能够亲自体验到到未来工作的环境 ， 然后判断自己是否喜欢 ， 在毕业前有更多的时间对自己的职业方向做出调整 。
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