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女性太出色 ， 职场一定没朋友？
当初 ， 我一度怀疑过 ， 这是否算是一个现象 ， 就是女性太出色后 ， 朋友会少了很多 。
我工作时间不算长 ， 只有四五年的时间 。 两年前 ， 从上一家公司进入这家公司时 ， 一同入职的还有另外2个女生 。
因为同时入职 ， 刚进入公司时都属于新人 ， 和老员工不那么熟悉 。
所以 ， 3个人聊的比较多 ， 也经常聚餐 。 但是 ， 后面随着发展 ， 我们却又逐渐形同陌路了 。
一切的分界点 ， 就是我被提拔开始 。 虽说在这家公司是新人 ， 但是所从事工作在上家公司就在做 ， 还是有些轻车熟路 ， 很快就适应了 ， 并因为表现突出提拔了 。
但是 ， 我们再聚餐的时候 ， 那种友谊却破裂了 ， 特别是其中一位 ， 有时聚餐说话还略带嘲讽 ， 诸如“你多厉害呢 ， 我们怎能和你比呢” ， 在聚餐时总有各种不舒服 ， 后面逐渐来往的少了 。
因为当初一起来公司、一起熟络时间不断 ， 失去这些时 ， 还是多少有些失落 。 为此 ， 我还反思过自己 ， 是不是自己哪里做的不对？
怀疑过自己的为人处事能力 ， 甚至还一度影响了工作状态 。 不过之后 ， 我想明白了 ， 可能就是成长过程中必须经历的 。
其实 ， 男女同事中 ， 都存在这种性格的人 ， 不适合做长久的朋友 。 随着发展 ， 有些人会渐行渐近、有些人会渐行渐远 。
确实 ， 随着职位上升 ， 圈子变窄、朋友圈变少这种状况存在 ， 但不是全部 ， 因为随着发展 ， 圈子可能逐渐不同 ， 朋友圈也会发生“迭代” ， 这些都是一种职场成长 。
你有没有遇到过这种情况？
当时你是怎么做的？
【聚餐|女性太出色，职场就注定没朋友？这只是朋友圈迭代的必经之路罢了】
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