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话说自从高校扩招后 ， 每年数百万大学生毕业 ， 从学生身份变成社会人开始自食其力 ， 要谋生就得想办法就业 。 近些年来就业形势越来越严峻 ， 这是不争的事实 。
清华、北大博士硕士争相着当中学教师 ， 留学海归、985高才生争先恐后地挤进街道办 ， 还有名牌大学毕业生送外卖、快递、卖猪肉、开店铺 。 有人说这是教育内卷化太厉害导致的高学历低就业 ， 也有人说如今的人才都具有时代特色 。
掐指一算 ， 如今已是新世纪的2021年 ， 00后都纷纷走向工作岗位了 ， 个性张扬、独立创新的他们 ， 会以什么样的态度对待工作？他们与上司、90后、80后、70后 ， 甚至60后的同事如何相处？或者说他们将给人们带来什么样的视觉和体验呢？
看到这些“另类”的辞职信 ， 我们就不得不感慨 ， 真不愧是“饱汉不知饿汉饥”、“敢想敢作敢当”、“任性又霸气”、“自我又个性”的新一代 。
老板画饼 ， 辞职！
如今就业形势不容乐观的大环境下 ， 并不是所有大学毕业生都能找到如愿以偿的工作 ， 也不是所有就业者都能进入高盈利飞速发展的名企 。 恰恰相反 ， 更多的应聘者需要把公司当成自己的家业 ， 同呼吸共命运 。
当然咯 ， 老板在取进人才的时候 ， 并不会把公司的实况和盘托出 ， 而是会给员工描绘美好的蓝图 ， 勾勒出几年内就能成功上市的愿景 ， 通俗易懂地讲 ， 就是画饼 。
这位大学生兴冲冲上岗一段时间后 ， 看到并不是老板所承诺的那样就想辞职 ， 结果理由都懒得花心思去编了 ， 直接以难以消化老板画的饼 ， 怕自己出现消化不良的情况 ， 为由提交辞呈 。
对于一些沉得住气的人可不这么做 ， 他们会坚持一段时间 ， 职场新手能力再强 ， 也需要一个锻炼的机会 ， 将理论知识转化到实际的工作中 ， 只有自己取得一定的成绩 ， 才有另谋高就的筹码 。 也就是说 ， 当现实撑不起梦想的时候 ， 那就静下心来提升才华 。
年轻人的梦想很大 ， 但刚刚踏入社会 ， 还是要珍惜当下机会 ， 脚踏实地坚持下去 ， 因为难得的锻炼不仅丰富自己的阅历 ， 储备一定的知识量 ， 等到羽翼丰满后 ， 才有资格谈自己值多少钱 。
工资低 ， 辞职！
00后果真是个性鲜明 ， 放任自我的新生代 ， 有一说一从不兜圈子 ， 开心了就开怀大笑 ， 不如意了也不藏着掖着 。
就连嫌弃工资低 ， 要辞职走人 ， 都懒得编个让自己有退路让老板有台阶下的理由 ， 而是甩一张配有几个字的图片过去 ， 直截了当地辞职 。
如果换做是上有老下有小的中年人 ， 面临着“中年危机” ， 别说写封这么任性的辞职信 ， 就连被炒鱿鱼了都会小心翼翼陪着小心 ， 生怕稍有不慎得罪老板 ， 导致下一个饭碗不保 。
工资低还要加班 ， 辞职！
有钱有闲又有尊严的工作 ， 是每个时代人的梦想 ， 更是新时代人孜孜以求的梦想 。 乘着经济飞速发展的东风 ， 00后的家境基本上都殷实 ， 居有房行有车 ， 他们工作只为了自力更生 。
没有生活压力的00后 ， 选择工作的首要标准基本上是自己喜欢的 ， 然后再谈工资和待遇 。 如果不喜欢 ， 哪怕工资再高也无法接受 。
对于一份工资不高又要加班的工作 ， 他们肯定看不上的 。 这也就是很多00后宁愿做一块钱的老板 ， 也不做几千元的打工仔的原因 。 他们为了自己的喜好、自由而工作 ， 无法接受上班时间过长的工作 。
还记得几年前 ， 那个以“世界那么很大 ， 我想去看看”为由而辞职的顾老师吗？放弃了别人辛辛苦苦奋斗多年都难搞到的编制 ， 很潇洒地看世界去了 。
几年以来兜兜转转 ， 除了增加一段看世界、开民宿的经历后 ， 她为了女儿的教育 ， 又重新回归到教育行业 。 这一回不同的是 ， 她失去了“铁饭碗” ， 如今的收入比以前少了一半多 。
尽管在追梦的路上 ， 我们不要太在乎结果 ， 而是要享受奋斗、打拼的过程 。 可是 ， 受不了委屈 ， 吃不得亏 ， 又喜欢率性而为的人 ， 怎么可能摆正心态 ， 平和地接受一切挑战和磨炼？
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