衬衫|书记员虽然是“合同工”,但有内部食堂、五险一金,看看报名条件

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书记员这个职业 , 很多人也没有怎么接触 。 但从这几年的报名数据来看 , 各地的法院招聘书记员的人数比较多 , 属于缺口比较大的职位 。 不过一些人认为书记员只需要打打字、整整卷 , 干的是轻松的活 , 其实这个职业工作量还是比较丰富的 。

今天贺老师就跟大家聊聊书记员这个工作 , 看看真实的情况是怎样的 。
岗位重要性比较高
首先我们要知道 , 书记员不仅仅是打打字 。 庭前送达、开庭记录、各种协助和调查、文书、报结、整卷归档等等都需要书记员来完成 。 可以说书记员与承办法官的默契配合显得尤为重要 , 每一项工作都需要谨慎细心 , 容不得半点马虎 。

学历以大专为主
另外 , 在书记员的招聘中 , 学历这块还是比较友好的 。 从各地的报名情况来看 , 一般招录“大专”的考生比较多 , 当然在专业这块限制也不多 。 因为除了笔试环节外 , 还需要做一个速录测试 , 这块就是比拼谁的打字速度快 , 准确率高 。
所以说从招聘条件上来看 , 书记员的门槛不高 , 没有学历和户籍上的限制 , 相对来说还是比较友好

福利待遇有一定保障
在待遇这块 , 书记员大部分是“合同制”来签约 。 薪资结构包括基础工资、绩效和年终奖几大板块 。 当然 , 平时也会发放津补贴和五险一金 。 很多法院都有内部的食堂 , 每天吃饭也有“餐补” , 相当于在这里吃饭开销很少 , 甚至不用花钱 。

法院的食堂可以说在卫生条件和菜品质量上更高 , 基本上厨师也是过了政审才上岗 , 做得一手好菜 , 四荤三素、三荤三素都很正常 。 大部分书记员到手的工资在3-4K左右 , 但生活开销上其实比较少 , 因为有补贴 。
三级九档管理
在书记员的改革后 , 多地开始实行三级九档的管理方式 。 比如说工作表现、业务能力和工龄上的变化会逐渐提升档级 , 在薪资和待遇上会有一些变化 。 当然 , 还有一些书记员会选择继续考试 , 考法官助理或者其他岗位 , 正式拿到一个编制 。

总的来说 , 书记员这个职位在法院中也是比较重要的 。 一些业务知识理论、卷宗装订、庭审记录都会涉及到 , 所以能学到的法律知识也比较多 。 如果说符合条件的考生 , 可以提前准备一下 。
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