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苏秦|人在职场，当你被孤立了，你就会明白这三件事

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苏秦|人在职场，当你被孤立了，你就会明白这三件事

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苏秦|人在职场，当你被孤立了，你就会明白这三件事

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职场上 ， 没有永远的朋友 ， 更没有永远的敌人 。
当你被孤立了 ， 不仅工作上得不到任何帮助 ， 而且紧张的人际关系如同一张密不透风的网 ， 让人感觉到无比压抑 ， 长此以往 ， 身心俱疲 。
说到底 ， 这是一件既让人气愤 ， 又让人无奈的事 ， 必须想办法尽快打破“僵局” ， 以减轻被“边缘化”的趋势 。
在这个努力的过程中 ， 你会看到职场中 ， 这些不为人知的真相 。

01
防人之心不可有 ， 害人之心不可无 。 千万不要泄露自己的底牌 ， 让别人一眼就看穿 。
老话说：“天机不可泄露” 。 所谓“天机” ， 就是自己的想法、智慧和与众不同的见解 。
那些能够脱颖而出的人 ， 多半是干工作能够别具一格 ， 成效让人望尘莫及 。 这些 ， 就是他之所以成功的“天机” 。
一个有城府的打工人 ， 断然不会在别人羡慕和吹捧中 ， 大肆谈论自己的“取胜之道” 。 他们总能“顾左右而言他” ， 把功劳、苦劳都归结于领导、归功于同事 ， 把自己的作用弱化得可有可无 。
一个人之所以能够办成很多别人办不成的事 ， 不光要靠技术过硬 ， 更要靠有效的人脉支撑 。 你永远不知道 ， 表面上相差无几的同事 ， 背后的“靠山”到底有多强大 ， 又或者 ， 对于“职场潜规则”的应用 ， 他们早已经运用娴熟 ， 而不明就里的人 ， 根本看不出任何端倪 。
所以 ， 收拾起你的天真、幼稚和幻想 ， 不要把领导、同事当成在学校时的老师、同学 ， 事无巨细 ， 都要拿出来分享 。
尤其是自己在工作中想到的“金点子” ， 苦于久未“成型” ， 而到处去“求教” ， 结果 ， 被别人窃取了创意 ， 捷足先登 。
又或者 ， 工作中的小失误 ， 本可以大事化小小事化了 ， 却因为你自己逢人便讲 ， 结果成为有心算计你的人的“有力把柄” 。
当你所有的底牌都被掀翻 ， 人人都可以“拿捏”住你的时候 ， 被排挤、被孤立也就成为板上钉钉的事了 。 到那时 ， 你才会懊悔 ， 都怪自己口无遮拦 ， 心中也从不设防 ， 被人看穿了 ， 也就显得微不足道了 。

02
忧勤勿过 ， 待人勿枯 。 凡事皆有度 ， 你要学会“随波逐流” 。
水至清则无鱼 ， 人至察则无徒 。 意思是水太清了 ， 鱼就无法生存 ， 要求别人太严了 ， 就没有伙伴 ， 也就是说对人或物不可要求太高 。
同样的意思 ， 在《菜根谭》中有这样的表述：“忧勤勿过 ， 待人勿枯 。 ”意思是说操劳勤劳是美德 ， 过分辛苦就会失去生活的情趣；淡薄名利是好事 ， 过分孤僻就无益于人生 。
人在职场被孤立 ， 一个重要的原因是自己太“过”了 。
一种是能力水平太差 ， 谁都不屑与之为伍；一种就是自视甚高 ， 处处将他人当成了“参照物”和“背景板” ， 但这种“高超”又还不足以让他脱离当下这个群体 ， 众人想要亲近 ， 却又无法亲近 ， 只能任凭他“孤芳自赏”了 。
晚清重臣曾国藩 ， 一度对于官员们的贪污受贿深恶痛绝 ， 严格要求自己不贪不占 ， 但他很快就发现 ， 自己独树一帜的做法 ， 让其他大臣们觉得他是个“另类” ， 处处对他倍加防范 ， 还刻意与他保持距离 。
眼看着自己越来越被孤立 ， 曾国藩也尝试改变自己的做法 。 对于种种“灰色收入” ， 他也做出样子 ， 该收还是收 ， 只是 ， 收来之后并不是用来中饱私囊 ， 而是转作其他公用 。
【苏秦|人在职场，当你被孤立了，你就会明白这三件事】正是这种“同流合污”的做法 ， 才渐渐让其他大臣打消了对他的戒备 ， 他才得以赢得了各色官员的信赖和支持 。
因此 ， 人在单位 ， 面对孤立 ， 要么忍 ， 要么滚 。 否则 ， 不管你多平凡 ， 总要让别人看到你的闪光点 ， 看到你的努力和上进；不管你多有本事 ， 都应当学会“自降身份” ， 与大家“打成一片” ， 哪怕打心底里不认同 ， 也不要全盘表露出来 。

03
低调做人 ， 厚积薄发 ， 成就更优秀的自己才是唯一的出路 。
都说 ， 铁打的营盘 ， 流水的兵 。 意思是说 ， 人在单位 ， 少了谁都一样可以运转良好 。
的确 ， 从某种意义上说 ， 没有谁是不可以替代的 。


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