苏秦|人在职场,当你被孤立了,你就会明白这三件事

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苏秦|人在职场,当你被孤立了,你就会明白这三件事

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职场上 , 没有永远的朋友 , 更没有永远的敌人 。
当你被孤立了 , 不仅工作上得不到任何帮助 , 而且紧张的人际关系如同一张密不透风的网 , 让人感觉到无比压抑 , 长此以往 , 身心俱疲 。
说到底 , 这是一件既让人气愤 , 又让人无奈的事 , 必须想办法尽快打破“僵局” , 以减轻被“边缘化”的趋势 。
在这个努力的过程中 , 你会看到职场中 , 这些不为人知的真相 。

01
防人之心不可有 , 害人之心不可无 。 千万不要泄露自己的底牌 , 让别人一眼就看穿 。
老话说:“天机不可泄露” 。 所谓“天机” , 就是自己的想法、智慧和与众不同的见解 。
那些能够脱颖而出的人 , 多半是干工作能够别具一格 , 成效让人望尘莫及 。 这些 , 就是他之所以成功的“天机” 。
一个有城府的打工人 , 断然不会在别人羡慕和吹捧中 , 大肆谈论自己的“取胜之道” 。 他们总能“顾左右而言他” , 把功劳、苦劳都归结于领导、归功于同事 , 把自己的作用弱化得可有可无 。
一个人之所以能够办成很多别人办不成的事 , 不光要靠技术过硬 , 更要靠有效的人脉支撑 。 你永远不知道 , 表面上相差无几的同事 , 背后的“靠山”到底有多强大 , 又或者 , 对于“职场潜规则”的应用 , 他们早已经运用娴熟 , 而不明就里的人 , 根本看不出任何端倪 。
所以 , 收拾起你的天真、幼稚和幻想 , 不要把领导、同事当成在学校时的老师、同学 , 事无巨细 , 都要拿出来分享 。
尤其是自己在工作中想到的“金点子” , 苦于久未“成型” , 而到处去“求教” , 结果 , 被别人窃取了创意 , 捷足先登 。
又或者 , 工作中的小失误 , 本可以大事化小小事化了 , 却因为你自己逢人便讲 , 结果成为有心算计你的人的“有力把柄” 。
当你所有的底牌都被掀翻 , 人人都可以“拿捏”住你的时候 , 被排挤、被孤立也就成为板上钉钉的事了 。 到那时 , 你才会懊悔 , 都怪自己口无遮拦 , 心中也从不设防 , 被人看穿了 , 也就显得微不足道了 。

02
忧勤勿过 , 待人勿枯 。 凡事皆有度 , 你要学会“随波逐流” 。
水至清则无鱼 , 人至察则无徒 。 意思是水太清了 , 鱼就无法生存 , 要求别人太严了 , 就没有伙伴 , 也就是说对人或物不可要求太高 。
同样的意思 , 在《菜根谭》中有这样的表述:“忧勤勿过 , 待人勿枯 。 ”意思是说操劳勤劳是美德 , 过分辛苦就会失去生活的情趣;淡薄名利是好事 , 过分孤僻就无益于人生 。
人在职场被孤立 , 一个重要的原因是自己太“过”了 。
一种是能力水平太差 , 谁都不屑与之为伍;一种就是自视甚高 , 处处将他人当成了“参照物”和“背景板” , 但这种“高超”又还不足以让他脱离当下这个群体 , 众人想要亲近 , 却又无法亲近 , 只能任凭他“孤芳自赏”了 。
晚清重臣曾国藩 , 一度对于官员们的贪污受贿深恶痛绝 , 严格要求自己不贪不占 , 但他很快就发现 , 自己独树一帜的做法 , 让其他大臣们觉得他是个“另类” , 处处对他倍加防范 , 还刻意与他保持距离 。
眼看着自己越来越被孤立 , 曾国藩也尝试改变自己的做法 。 对于种种“灰色收入” , 他也做出样子 , 该收还是收 , 只是 , 收来之后并不是用来中饱私囊 , 而是转作其他公用 。
【苏秦|人在职场,当你被孤立了,你就会明白这三件事】正是这种“同流合污”的做法 , 才渐渐让其他大臣打消了对他的戒备 , 他才得以赢得了各色官员的信赖和支持 。
因此 , 人在单位 , 面对孤立 , 要么忍 , 要么滚 。 否则 , 不管你多平凡 , 总要让别人看到你的闪光点 , 看到你的努力和上进;不管你多有本事 , 都应当学会“自降身份” , 与大家“打成一片” , 哪怕打心底里不认同 , 也不要全盘表露出来 。

03
低调做人 , 厚积薄发 , 成就更优秀的自己才是唯一的出路 。
都说 , 铁打的营盘 , 流水的兵 。 意思是说 , 人在单位 , 少了谁都一样可以运转良好 。
的确 , 从某种意义上说 , 没有谁是不可以替代的 。


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