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曾志伟回巢担任TVB高层之后 , 便立即对节目以及外在关系作出了相应的改变 , 包括与唱片公司破冰以及邀约诸多有才之人(马浚伟、李思捷、C君等等)返回TVB等等 , 这些决定都为TVB接下来的发展注入了很大的能量 。
升任TVB总经理之后 , 曾志伟彻底开始肃清内部“山头文化” , 采用“喝茶政策” , 邀约有矛盾的双方进行和解 , 这样不仅可以保留原有的团队 , 也能更好地促进彼此之间的合作 , 接下来就是“全民皆兵”彻底融入大湾区 。
11月11号 , 港媒再度晒出曾志伟的采访 , 与以往的采访内容有所不同 , 这次曾志伟罕有回应离巢艺人的问题 , 以及节目组不断“炒冷饭”的问题 。
炒冷饭
网友之所以对TVB逐渐失去信心 , 很大一部分原因来自于节目的新颖度 , 新节目总是有老节目的影子 , 让人十分不自在 , 初看就没有兴趣 , 那么何来收视率呢?
针对这些问题 , 曾志伟上任高层之后 , 也在积极地改善 , 包括推出许多的新型综艺节目 , 比如《好声好戏》、《声梦传奇》等等 。
不过节目更新任重而道远 , 彻底焕然一新固然能够获得大批量的新观众 , 但也会因为丢掉很多老观众 。
曾志伟在采访中也认识到了这一点 。 “都有至少一套与无线不同感觉的剧集出现 , 哪怕失败?不要紧的 , 新尝试是否代表洗底呢?不一定 , 一定要保留旧的……”
改三成 , 留七成 , 这样不仅能够获得新观众 , 还能保持老观众 , 几年下来 , 就可以将节目进行彻底的脱胎换骨 。
随后加入“全民皆兵”的元素 , 让演员尝试制作剧本和新节目 , 这样就可以完美地做到转换 。
艺人离巢
曾志伟上任之前 , TVB曾发生过多起艺人离巢的事情 , 这些艺人离巢的原因皆是因为工资给得低 , 而之所以给的工资低 , 是因为公司赚得少 。 这样的“死循环”造成了艺人离巢的时候都会带着怨言 。
针对艺人的离巢 , 曾志伟坦言自己是一名演员 , 他知道艺人需要什么 , 当下最重要的事情是赚钱 。 并希望做到能够让刘德华每年回巢拍剧 , 因为他喜欢无线 , 周星驰也能够回巢拍剧 , 因为他也喜欢无线 。
除了在赚钱方面钻研之外 , 曾志伟还希望同事们能够建立起一种归属感 , 就像是早年那样 。
曾志伟在采访中还谈及到了一个案例 , 那就是罗兰 。 据悉 , 罗兰约满之后 , TVB并没有放弃她 , 而是由“星梦掌舵人”何丽全亲自带着合约前往罗兰家 , 让其感受到不一样的关怀 , 看到无线最有人情味的一面 。
【曾志伟|曾志伟回应“炒冷饭”,希望改变无线文化,做到周星驰能回巢拍剧】
从目前的情况来分析 , 曾志伟的确将TVB存在的弊端看得很透彻 。 包括改变内部的“山头文化” , 朝大湾区发展并与内地节目合作 , 寻找接班人和新人 , 以及“全民皆兵”等等 。
相信在曾志伟的操弄下 , TVB一定能够再创80年代的辉煌 。
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