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众所周知 ， 自从ViuTV正式开台以来 ， 便不断挖掘TVB出身的人才 ， 以至于从领导层到台前幕后都有着浓厚的“无线味道”；为什么这家电视台要会如此高调、频繁的从TVB挖人？原因很简单 ， 这是一本万利、稳赚不赔的买卖 。
根基浅薄需加强阵容?作为电视圈的后起之秀 ， ViuTV的根基十分浅薄 ， 只能从外面挖掘人才 ， 而全香港影视圈人才最丰富的就属电视城 ， 不挖TVB难道挖亚视吗？所以我们可以看到这样的景象：ViuTV多名高层是TVB出身的 ， 制作团队核心（如花姐黄慧君）是TVB培养的 ， 开台剧《玛嘉烈与大卫》是林保怡、周家怡等前TVB艺人主演的 。
这种现象直至2018年才有所缓解 ， 《全民造星》的大获成功让ViuTV终于有了真正意义上的亲生仔MIRROR、ERROR ， 之后全台的资源都在向这16个人倾斜 ， 每天几乎所有的自制剧集、综艺都少不了他们的身影 。 当然 ， ViuTV时至今日仍少不了一众经验丰富的前TVB艺人支持 ， 他们可起到绿叶衬红花的作用 ， 也能带领毫无表演基础的亲生仔们成长 。
截至目前 ， 郑少秋、黄德斌、林保怡、陈慧珊、邓萃雯、陈锦鸿、陶大宇等TVB出身的知名演员都为ViuTV效力过 。
惜才形象能省公关费
TVB近年来由于经营困难 ， 被迫推出“一年一show”、降低待遇、裁减规模等行动节约成本 ， 大量的TVB艺人由此离巢失业 ， 而ViuTV此时往往会高调现身 ， 开出条件不错的价码邀请合作 。
带着怨气离开的TVB艺人当然对此感激涕零 ， 觉得以前不被尊重的自己终于受到重视 ， 正所谓士为知己者死 ， 他们当然要报答ViuTV大恩 ， 于是各种场合批评TVB、赞颂ViuTV的例子层出不穷 。 在港媒的接连报道下 ， TVB“冷血无情”、“苛待艺人”的形象进一步强化 ， ViuTV“礼贤下士”、“爱惜人才”的形象深入人心 。
实际上 ， ViuTV大部分情况下并非以优厚条件签约他们成为自家艺人 ， 而是仅仅给一两部戏的戏约 ， 就像TVB开好条件邀外援拍戏一样 。
【肖战|ViuTV为何频挖TVB旧将？根基浅薄需加强阵容，惜才形象能省公关费】
不得不说 ， ViuTV的做法真是个妙招 ， 一能弥补人手不足 ， 二能打击竞争对手 ， 三能拉高自家声望 ， 四能维持新闻热度 ， 每年的广告费、公关费都省了许多 。
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