服饰|职场错综复杂,如何拿捏社交距离?

服饰|职场错综复杂,如何拿捏社交距离?

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服饰|职场错综复杂,如何拿捏社交距离?

【服饰|职场错综复杂,如何拿捏社交距离?】
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职场中 , 每个人都是独立的孤岛 。
工作中 , 需要得到同事的帮助和支持 , 一起完成工作任务 。
情感上需要得到同事的欣赏与认可 , 找寻志同道合的朋友 。
错综复杂的职场中 , 我们对交心变得十分理性 , 彼此试探 , 如果对方没有进一步成为好朋友的意思 , 便及时止损 。
《我的前半生》中贺涵说过一句话:你工作是来赚钱的 , 不是来交朋友的 。
确实如此 , 如果能交到朋友 , 那就是惊喜 , 如果没有那也很正常 。
01职场交心 , 是一场宏大的背调
我不想在工作时间以外看到任何一个同事或领导的消息;我是来赚钱的 , 别让我交朋友......
相信这是广大职场人共同的想法 , 说这些话或者赞同这话的人 , 大部分都有着踩坑的经历 , 或多或少地都感受过来自职场关系的不友好 。
承承是某集团的行政经理 , 平时性格开朗 , 常和同事聊天 , 同事们都很喜欢他 , 但入职没到五个月 , 他就被部门总监约谈了 , 表示让他做好离职准备 , 他整个人都蒙了 , 后来在总监的含蓄提示下他才知道 , 公司前台那个漂亮小姑娘是老板的侄女 , 而他为了表现自己优秀 , 对她说了不少对老板对不利的话 。
这让承承很是懊恼 , 没做好背调就“芳心”暗许 , 等来的竟是离职信号 。

我刚入职场时 , 公司有个小男生很不起眼 , 高中学历 , 其貌不扬 , 但是所有部门的领导都和他关系搞得不错 , 甚至时不时还会送点小礼给他 。
百思不得其解下 , 知情人士才告诉我原来这个男生是老板儿子的铁哥们 , 大家都要通过他进行信息的传递、输出 。
职场背调是每个成熟的职场人要修的必修课 , 理清同事之间的关系 , 学会处变不惊地去处理关系的尺度 , 才不会出现“真心错付”的尴尬情况 。
02职场交心 , 这三大成本你要懂
情绪成本:工作的一生中至少三分之一的时间 , 我们与同事相处的时间甚至会超过与家人一起的时间 。
而职场中每个同事都不一样 , 每个人的认知水平、综合素质更是相去甚远 , 所以产生摩擦是再正常不过的事情了 。
只要有人际互动我们就会有情绪成本的产生:能遇到正面的人快乐工作 , 就是情绪收入;遇到了负面的人 , 焦虑的工作就是情绪成本 。
你的职场损益表要能平衡起来 , 不因为别人的情绪影响自己的情绪 , 患得患失 , 动荡起伏 , 不要因为别人的否定就再也沉不下心来 。
机会成本:当我们做出一个选择时 , 我们可能就要放弃另一样东西 , 这就是机会成本 。
举个例子 , 我和小李是好朋友 , 领导安排小李做一份演示报告 , 让他2个小时完成 , 但这个事情对于小李来说他得做4个小时才能完成 , 那如果我帮他做 , 可能只需要1个小时 , 但是如果我把这个或接下来 , 那我自己手里2小时内也要完成的项目订单可能就会被耽搁 。
这就是一种职场上不够了解和平衡交心导致的机会成本 。

投机性成本:投机 , 是为达目的不择手段 。
小连是公司采购员 , 对供应链专业知识非常了解 , 对于降本增效也有自己独到的想法 , 私下里他经常和自己交情甚好的小许分享 。
一次采购系统大会上 , 领导点名小连汇报 , 但由于他不善表达 , 讲述支支吾吾 , 此时小许站起来补充 , 本来小连一位他是来救场的 , 没想到小许竟把他们之前探讨的结果说是他自己调研得出的结果 , 这让小连大跌眼镜 , 真的是不到关键时刻敌友难辨 。
我们常说职场如战场 , 工作中我们会遇到各种各样的人 , 但他们往往都不像我们生活中的朋友那样亲密 , 反而更具有竞争性 。
在这种情境下的交心 , 更像是资本市场投机 , 成功概率很低 , 一不小心就会让自己损失惨重 。
职场虽不是宫心计 , 但你也别当傻白甜 。
平日和同事聊聊娱乐八卦、家长里短的也未尝不可 , 但要注意将个人情感和工作归好类 , 心存善念 , 又慧眼如炬 。
本期话题:
#你被同事坑过吗?#
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