hr|大公司HR透露，“一些应届生无需看简历直接淘汰掉”，原因有3点应届生|大学

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【hr|大公司HR透露，“一些应届生无需看简历直接淘汰掉”，原因有3点】一年一度的毕业季即将到来，此时大四的学子们正在忙着毕业答辩，办理各种就业需要的手续，收拾自己的行李邮寄一些不需要的物品。

近年来随着我国的发展，能够进入到高等教育的学生越来越多，而且也有越来越多的学生向往大学的生活，因此在高考前他们会寒窗苦读十余年只为在高考中以优异成绩进入自己理想中的院校，下面我们来了解一下，为何越来越多的学生想步入大学？

为何越来越多的学生选择上大学？1.学历是块敲门砖
国家在不断进步当中，社会也随之发生变化，有很多人发现，在当今社会上没有学历似乎寸步难行，就算你的能力是强硬，也会因为没有学历导致无法满足用应聘的条件，无缘一些高薪岗位，因此现在越来越多的大学生都想步入大学拥有大学的学历。
这样在毕业后找工作时会有着更多的机遇选择自己心仪的工作，而且想要在社会上站稳脚跟学历便是一块很好的敲门砖，有了这块敲门砖才能够打开自己的新人生，才能够给自己拼来一个可以施展拳脚的平台。

2.没有能力，在社会上寸步难行
当下每个阶段的知识都是有限的，各个阶段的老师传授给学生的知识和能力也都是有限的，如果说学生想要拥有一个过硬的实力，则需要慢慢地往上升，另外没有能力在当今社会上也是寸步难行，尽管给你一个好的岗位，你也没有任何能力能够胜任，最终只能走向淘汰的局面，因此当学生步入大学之后，接受高层次的教育将会有效提高自己的能力，使自己在社会上有着更多的优势。

正因为以上这两点让很多学生认为，只要上了大学在毕业之后便能够找到一些心仪的岗位，也能够胜任一些高薪岗位，但是在毕业之后很多学生发现，就是自己有着本科的学历，仍然被很多公司拒绝，因此很多大学生为此苦恼，对此一个大公司的HR透露“一些应届生无需看简历，直接就可以淘汰掉” ，那么这些应届生到底是哪些人员呢，让我们仔细的了解一下。

大公司HR透露：“一些应届生无需看简历，直接淘汰掉”1.对自己简历不上心的学生
很多面试官在看到一些简历时都不进行翻看直接就淘汰掉，原因就是因为他们的简历格式都出现了错误，显然是对自己的简历没有上心，而这也是对公司对这份岗位的不负责，像那些字迹过于潦草，文字过于敷衍的简历，面试官看到只会放到一边，根本不会仔细查阅，因为这个人对于自己的事情都不上心，更何况在工作之后呢。

2.简历的内容网上摘抄
现在有很多人员都会在网络上分享一些自己的简历，因此有些大学生便为了图省事，将他人经历的内容照搬过来，只是更改了其中的人名或者是校名，对于兴趣爱好以及个人优势方面都是千律一篇，丝毫没有亮点，比如说有些学生会在自己的性格方面写到性格开朗，热爱学习，喜欢唱歌，喜欢跳舞，喜欢读书等等。

3.简历有“造假”的情况
当下有很多大学生为了能够让企业录用自己并在简历上“造假” ，例如在学校明明没有获得过奖学金，也没有参加过活动获奖却写得满满当当，以为自己做得天衣无缝，但殊不知每个HR都是火眼金睛，他们已经遇见过众多应聘者，你这点“小心思”在他眼里根本就不够看的。
所以学生在写简历的时候要做的实事求是，要挖掘自己的优势闪光点，切忌从简历上“造假” ，如果说你正好遇见一个非常严格的HR ，到时候询问起来你将会尴尬到想要“钻地缝” 。

编者寄语：大公司的hr透露也是告诉学生们在准备自己的简历时一定要用心，因为这份简历能够看出你对于这份工作对于这个公司的态度，他从某种程度上能够决定你是否能够取得成功，我们常说态度决定成败，只有认真去做一件事情的时候，才会得到自己想要的回报。