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每年到了七八月份 ， 都会有一大批大学生毕业 ， 他们走出校门 ， 去社会上找一份喜欢的工作 ， 很多学生想拥有一份稳定高薪的工作 ， 但现在大学生找工作可并不容易 。
其实国家每年给大学生提供的就业机会很多 ， 比如一些国企 ， 不仅收入高 ， 而且福利待遇好 ， 应届毕业生要抓住机会 。
大学生扎堆报考“国企”
很多大学生在上学期间就已经规划好了自己的人生 ， 为以后的就业做好准备 ， 希望在毕业后能够拥有更多的就业机会 。
有一些大学生把目光放在了考国企这件事情上 ， 国企的薪资待遇好 ， 工作稳定 ， 是典型的铁饭碗工作 。 如果能够成功进入国企 ， 不仅将来不用为找工作而发愁 ， 而且父母也会感觉很有面子 。
每年报考国企的考生非常多 ， 导致上岸率下降 。 大学生如果想要顺利上岸 ， 就一定要提前做好准备 ， 在考试时脱颖而出 ， 才有机会进入国企工作 。
很多国企为了自身发展 ， 也想要招聘更多优秀的人才 ， 每年都会有1-2次的招聘 ， 给出的条件相当诱人 。 如果发现有国企正在招人可以 ， 应届毕业生可以尝试报考 。
又有“国企”开始招聘 ， 月薪七千还有五险二金
第一个国企：中国移动
相信大家都知道中国移动 ， 是一个非常有实力的国企单位 ， 名气比较大 ， 而且员工的福利待遇也非常不错 ， 是很多学生想要进入的大公司 。
【国企|又有“国企”开始招聘，月薪七千还有五险二金，往届生也能报名】中国移动开始招聘 ， 主要是面向本科生 ， 成功上岗之后 ， 可以享受丰厚的福利待遇 ， 而且学历越高 ， 被录用后的岗位等级也会越高 。
第二个国企：中国联通
中国联通也非常有实力 ， 和中国移动不相上下 ， 在我们生活当中 ， 很多事情都与中国联通有关系 ， 可见中国联通的实力 。
中国联通在每年的秋季都会进行招聘 ， 提供的岗位也非常多 ， 除了招聘应届生之外 ， 还会给往届生提供一些岗位 ， 这对于往届生来说是一个好消息 ， 希望往届生能够抓住这次机会 。
第三个国企：中国电信
电信与移动和联通被称为“三大运营商” ， 虽然电信的名气不如移动和联通那样大 ， 但是他们员工的福利待遇却非常好 ， 让很多人感到羡慕 。
中国电信的员工 ， 很多岗位月薪都能够达到7000元以上 ， 最重要的是 ， 一些特殊岗位可以拿到五险二金 ， 这是很多企业无法做到的一点 。 如果学生对这些条件感兴趣 ， 便可以去这个国企应聘 。
除了考国企 ， 应届生还可以报考这些“铁饭碗”
第一个是公务员
公务员是典型的铁饭碗岗位 ， 在老一辈人的眼里 ， 如果能够考上公务员 ， 一辈子不用吃穿发愁 ， 而且社会地位高 ， 受人尊敬 。
很多公务员岗位的学历要求是大专 ， 而且往届生也可以报考 ， 所以说考公务员的门槛并不是很高 ， 绝大多数的大学生都有机会报考 。
不过有一点值得注意 ， 那就是随着每年报考公务员人数的增加 ， 上岸率变得很低 ， 只有一少部分人能够顺利上岗 。 但这并不影响大家报考 ， 既然公务员工作稳定 ， 福利待遇好 ， 考试有难度是很正常的事情 。
公务员考试一共分为笔试、面试、政审三个环节 ， 每一个环节都非常严格 ， 哪怕有一项没有通过 ， 也将无法顺利上岸 。 如果大学生想要考公务员 ， 就要做好提前准备 ， 了解考试的相关流程 。
第二个是事业编制
事业编制的工作也非常稳定 ， 虽然社会地位没有公务员那样高 ， 但是同样属于铁饭碗 ， 而且工作压力不像公务员那样大 。
事业编制考试难度也很大 ， 每年都会有大量岗位在招人 ， 大学生如果想要拥有稳定的工作 ， 可以尝试报考事业编制 。 如果失败了也没关系 ， 可以备考重新再来 。
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