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退休|从2021年开始，70后将开启人生艰难的10年，你做好准备了吗？

日本电影退休

退休|从2021年开始，70后将开启人生艰难的10年，你做好准备了吗？

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随着延迟退休政策的出台 ， 70后作为独自子女的头茬接班人 ， 可谓肩负重任 ， 不只是要在50岁知天命的关卡 ， 顾虑自身的健康问题 ， 还要在职场上继续挥洒热血 ， 在家庭里承担至少六座大山的压力 。

我国的计划生育政策是从1971年开始全面开展的 ， 这项政策的实施 ， 使我国总和生育率很快从1970年的5.8降到1980年2.24接近世代更替水平 。
70年代初 ， 正是计划生育政策落实到位的年代 ， 所以绝大多数的70后 ， 都是独自子女 ， 在2021年 ， 第一代70后也都步入50岁的行列 ， 迈入开始考虑健康 ， 为退休做准备的时期 。
斯宾塞．约翰逊在《谁动了我的奶酪》里说了这样一句话：唯一不变是变化 。
这个规律不管是用在哪个领域都是极为正确的 。 社会总是进步 ， 随着人口老龄化问题的严重 ， 很多国家开始寻找解决办法 。

日本在2021年4月颁布了 ， 新版的《高龄者雇佣安定法》 。 在这个法规中 ， 日本把老年人工作的年限上限 ， 从65岁提高到了70岁 。
我国也出台了延迟退休的具体办法 。 这种变化与时代发展相结合 ， 但却打破了很多传统生活求职者的想法 。
70年出生的人 ， 到2021年也都51周岁了 ， 80年出生的人也都41周岁了 ， 不管你是年初还是的年末 ， 只是属于70后的阶层 ， 你都逃脱不了命运的捉弄 。
“听说 ， 公司实现新的退休政策了 ， 真郁闷 ， 本来我今年10月就退休了 ， 这下又得再熬一段时间了！......”

这是公司张姐在水房与同事之间的抱怨 。 计划赶不上变化 。 作为生活在当今时代的职场人 ， 你只是其中的一颗螺丝钉 ， 你的作用早已在入行时就被标定 ， 只能随规则的变化而变化 。
作为70后 ， 往后十年的人生必然是艰难的 ， 只是你准备好了吗？因为你还在继续奋斗在竞争激烈的职场上 。
1、固有的思维认知 ， 创新力低 。
2、反应能力日渐迟钝 ， 做事效率低下 。
3、生活压力加大 ， 健康问题不断增多 。
4、内心的抵触情绪 ， 关注力的不断降低 。
......
以上这些都是作为70后的职场人应该会面对的问题 。 有人说这个世上就没有解决不了的问题 ， 关键还是取决于你自己想不想解决 。

其实在我们生活中 ， 也有很多人在退休后还做出很多成绩 。 有中国橙王之称的褚时健 ， 在74岁这个古稀之龄 ，在哀牢山承包荒山开始他的第二次创业 ， 十年磨一剑 ， 85岁高龄时 ， 创造奇迹 ， 成为“中国橙王” 。
所以 ， 不管职场如何划分 ， 不管你位于哪个年龄 ， 如何度过人生 ， 活出属于你的精彩才是关键 。
1、利用横向思考 ， 打破自我圈层思维很多人总是生活在自己定性的人生中 ， 在大脑早已规划好的人生中按部就班地过活 。 这样毫无新意的生活 ， 毕竟如死水一样 ， 没有任何新奇可言 。

要想走出属于你的人生 ， 就必须打破固有的圈层思维限制 。 人到50多岁 ， 有经验是好事 ， 也是坏事 ， 因为任何事情都有两面性 。
经验会固化你的思维发散力 ， 降低你的创新力 ， 所以你接受新的事物会慢 ， 反应跟不上年青人 。 但这又有什么关系 。
人的脚趾头还不是一般齐呢？你可以利用“横向思考”把你的劣势化为优势 。 日本任天堂游戏横井军平 ， 就是“用过时的技术横向思考”的杰出代表人物 。
他的很多游戏发明都是把廉价而简单的技术用在别人想不到的地方 ， 通过弯道超车快速获得成功的！
2、乐观向上 ， 积极主动的心态一般人 ， 年龄一到50岁就会自己给自己定位 ， 不是说自己老了 ， 就是说要让位给年青人 。 这种看似大度的谦让 ， 其背后是对自己无力改变环境的无奈 。

人到50岁真得没什么机会了吗？35岁真得就是职场人的中年危机吗？非也 ， 在动画片《哪吒》中 ， 哪吒说的“我命由我不由天！”这句话让我印象深刻 。
你的人生你做主 ， 不要给你的懒惰、懦弱找借口 。 在我们身边很多70岁高龄的人成功的平常是一个接一个 。


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