携程|三孩时代来临！携程董事长梁建章建议：三孩买房半价( 二 )
四 “生育休假”
延长产假当然是好事，但是要注意的是不能只让企业还承担成本 。如果延长产假的成本完全让企业来承担，可能加剧隐形的性别歧视 。我们的提议是要鼓励企业提供女性友好的工作环境，例如对于怀孕和哺乳期的员工提倡在家办公等 。
链接：“生育友好必须女性友好”
五“教育减负”
【携程|三孩时代来临！携程董事长梁建章建议：三孩买房半价】除了幼托服务，其他方面的教育减负，是个非常重要但又是一个非常复杂的话题 。教育已经是制约生育的头号因素，但是教育改革又是最难的 。我的结论是，教育内卷的根本原因是高考的制度，所以必须要改革现行的高考制度 。
链接：“用第一性原理思考教育改革”
当然这些鼓励生育的政策的出台需要一定的时间，所以，未来能否提升生育率，关键是要看这些鼓励生育的配套政策是不是能够落到实处 。这次的三胎政策虽然本身能够带来的生育率提升非常有限，但意义重大，预示着生育政策的彻底转变，当然这个转变背后是对于人口是资源还是负担的观念转变 。注意到新华社的消息有如下的表述：
“…实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势 。”
这是我第一次看到官方媒体提到“保持人力资源禀赋优势”，这是一个鼓舞人心的观念转变 。只要是我们不再把人口当负担，而是把人口当作一种宝贵的优势资源来维护和培养，我们对相关的鼓励生育的配套措施的落实还是比较乐观的 。虽然现在中国大城市的生育成本可能是世界最高的，但是如果能够发挥出我们在制度和资源上的优势，还是可以解决低生育率的世界难题，维持中国的人口规模优势，使得中华民族和中华文明长盛不衰 。
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