关悦|《桃花?坞?》生存之道：够漂亮就效仿周也，有后招再学习张翰
文章图片
文章图片
【关悦|《桃花?坞?》生存之道：够漂亮就效仿周也，有后招再学习张翰】
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文/抽抽凉
《桃花坞》生存之道：够漂亮就效仿周也 ， 有后招再学习张翰
上一篇文章 ， 抽抽跟大家一起分析了宋丹丹、苏芒和舒淇三位节目核心人物为人处世的特点 ， 我们发现这三位个性迥异的姐姐 ， 跟职场中的领导配置非常相似 ， 打工人职业生涯漫长 ， 把这三位研究明白了 ， 干饭都会更香一点 。
研究上司之后 ， 便要从自身入手 。 尤其是作为年龄不大、经验不足的职场新人 ， 专业能力固然重要 ， 但能得到施展自己专业能力的机会同样重要 。
所谓社交 ， 相识初期是一个互相判断的过程 。 你如何考量别人 ， 别人也在掂量你的分量 。 倒也不必低三下四刻意讨好 ， 但在职场上能快速向他人传递出：“我是靠谱的 ， 善意的 ， 可以合作共赢但并不好欺负”这样的信号 ， 也是职业能力的一种 。
在《五十公里桃花坞》这档综艺里 ， 我们可以看到年轻嘉宾占了70%的比重 ， 在15个人抢存在感 ， 和宋丹丹、苏芒这样的强压之下 ， 大家的答卷还是有高下之分的 。
郭麒麟、汪苏泷、张翰、周也和陈陈陈 。 这几位的表现 ， 也是职场中非常典型人物形态 。
如果你背景惊人又不想招人烦 ， 不妨看看郭麒麟 。 如果你是个漂亮姑娘 ， 做周也比做孟子义更容易混得开 。 如果你就是骄傲不想低头 ， 张翰拒绝回答宋丹丹的问题 ， 也不是一件坏事 。
美貌是一把双刃剑 ， 它可能是你职场的敲门砖 ， 但也可能招致莫名其妙的敌意 。 特别当你是一个又年轻又漂亮又有潜力的女孩子 ， 你的优缺点都会被十倍放大 。
前采环节中 ， 孟子义坦然承认自己是招黑体质 ， 不避讳跟工作人员聊自己“矫揉造作” ， 在自我介绍时还先给大家打预防针 ， 说自己自来熟 ， 可能会让人不太舒服 。
但这种做法怎么说呢 ， 并不会真正消除大家的不舒服 ， 还容易让大家对号入座 ， 预设你就是这样的人 ， 这是何苦来的呢 。
如果你自问没有郭麒麟的背景和汪苏泷的机智 ， 不如效仿周也当个氛围组 ， 先把初始好感度拉满 ， 消除一部分对年轻貌美的天然敌意 ， 对新人美女来说非常有用 。
周也为了参加这个节目 ， 显然是做了很多功课 ， 甚至带了一大泡沫箱的半成品椒麻鸡和一捆大葱 ， 成功在晚饭环节成为一个小焦点 。
伸手不打笑脸人 ， 周也的氛围搞得十分成功 ， 苏芒在群里问为何无人回应 ， 周也即便面无表情也要在群里发兴高采烈的表情 。 集体开会时 ， 大家时而尴尬时而热闹 ， 周也要么认真倾听频频点头 ， 要么对他人的提议积极回应“好耶”、“开心” 。 反正你是个新人 ， 也没谁指望你力挽狂澜 ， 适时搞点气氛再合适不过
还有一个细节 ， 苏芒走过来的时候 ， 周也并没有刻意表现亲热 ， 但看见苏芒拎着一大堆东西时 ， 马上飞扑过去帮忙 。
怎么说呢 ， 要是职场中真有个漂亮妹妹这么有眼力见热情主动帮我解围 ， 心都化了 。
不是要求新人就非得低声下气 ， 但眼里有活、执行力强又长得漂亮可爱 ， 这样的新员工谁不喜欢呢 ， 除非是那些因你而产生危机感人 。
当然 ， 不是每个人都需要如此努力 。 每个单位 ， 都有那么一两个背景深不可测的存在 。 同样的职级 ， 董事长记不住你的名字 ， 但会主动跟你的同事打招呼 。 同样的工资 ， 人家拎的包包是你手袋价格千百倍 。
推荐阅读
![[两弹一星]唯一在天空闪烁的牛郎织女 两弹一星烈士和最美院士在天上相会](https://p0.ssl.qhimgs4.com/t010247be3077dad79a.jpg?size=600x400)
- 他愿意|小说推荐丨《他愿意》作者：子泽华
- 招聘|研讨会｜《输赢》将职场剧拉回现实状态
- 考研|《滚烫人生》飞行员职业体验，张智霖缺席李承铉回归，还加入2人
- 岁月|吴过，《岁月》中最意难平的小人物，却成就了梁致远的成长
- 衬衫|《输赢》正在热播，陈坤辛芷蕾强强联合，你是否记得这些写实的画面？
- 英媒|英媒：中国95后爱买“国潮”首饰
- 安排好新年穿搭，这里还有份《凡尔赛礼物指南》需要你签收一下|教你美 | gucci
- 高校|《纹身》见证了一班职业电影人的坚挺与无奈
- 温婉|《今生有你》“40多岁被离职”的老赵：他的话，揭开职场人的隐痛
- 吉林省|辛芷蕾《输赢》收官，夯实演技抒写女性职场