程序员|领导在公司透露这三种信号，不是想要提携你，而是想要利用你
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【程序员|领导在公司透露这三种信号，不是想要提携你，而是想要利用你】近日 ， 在论坛中看到有位女销售王女士吐槽：她在公司里工作了近半年的时间 ， 老板也是在公司里不断的推出一些新的规定 ， 前不久更是在开会的时候告诉大家 ， 如果员工在公司里加班 ， 在月底都会得到三倍的加班费用 ， 但是王女士在连续加班30天之后 ， 却发现自己只收到了基本工资 ， 并没有任何的加班费 ， 而王女士也是通过这件事情知道了自己被老板所利用 。
很多同事都劝王女士应该息事宁人 ， 不要跟老板争吵 ， 因为很显然公司老板也有难处 ， 大家就应该学会理解公司 ， 那么员工理解公司 ， 公司为什么就不能理解员工呢？
如今在进入公司工作后 ， 有很多员工渴望工作 ， 非常稳定 ， 但是大家在和领导相处时 ， 却发现有很多领导为了节省工资成本 ， 于是便开始利用员工陷害员工甚至变相的裁员 ， 再次也是建议大家当在公司看到领导透露这三种信号的时候 ， 千万不要认为领导是在尊重你 ， 因为领导在利用你的时候往往会有类似的表现 。
第一、领导对你的考核非常严格 ， 导致你在公司里无法获取较高的提成和奖金 ， 另外一方面领导还会通过严格的考核来 ， 在安排任务的时候让你压力重重 ， 很多员工本来就能够在下班之前完成工作 ， 但是却在领导严格考核之后无奈的在公司里加班 ， 最后却并没有办法得到领导认可 ， 一些领导就是为了让员工做出更好的效益 ， 所以才会有类似的改变 ， 但是员工和领导之间的矛盾越来越深 ， 其实领导就已经在心里对你很不满意了 。
第二、领导让你去从事一些其他的岗位 ， 摆明了就是想要淘汰你 ， 让你在公司里主动走人 ， 有位亲戚在进入一家网络公司工作后 ， 其实一直都在从事自己所擅长的事情 ， 而且在岗位中更是特别的稳定 ， 可是不知因为什么原因得罪老板 ， 这位亲戚便被老板安排到了销售岗位上 ， 在刚工作中由于口才并不算太好 ， 也没有一定的销售技巧 ， 被领导安排了一些虚职 ， 最后也是主动选择了离开 。
第三、领导给员工打感情牌 ， 但是却在变相扣除员工的收入 ， 帮公司赚钱越来越少时 ， 其实很多员工和领导都会特别焦虑 ， 大家在公司里并不想丢掉稳定的工作 ， 可是一些领导在变相感人的时候 ， 他们毫不留情可以说是在主动的降低员工的收入 ， 克扣员工的奖金 ， 还让员工对公司理解 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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