江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

|那些在一家公司呆10年的人，最终结果会怎样？马云一语中的

|那些在一家公司呆10年的人，最终结果会怎样？马云一语中的

文章图片

|那些在一家公司呆10年的人，最终结果会怎样？马云一语中的

文章图片

|那些在一家公司呆10年的人，最终结果会怎样？马云一语中的

前言
人们常说 ， 铁打的营盘流水的兵 ， 这种现象在当下企业是非常普遍的 。 在一个企业不断寻求发展的过程中 ， 人员流动是在普遍不过的现象 ， 合理的人员流动有利于企业保持年轻活力状态 ， 但是如果员工流动频率过高的话 ， 势必会给企业造成严重的经济损失 ， 甚至还有可能影响到企业发展的连续性 。
企业员工流动频繁的原因
然而 ， 在近些年来很多企业面临着人员大范围流动的情况 ， 为什么会出现这种问题呢？之所以会有不少的员工经常更换工作 ， 目的就是为了让自己的收入增加 ， 如果企业没有为他们提供合理的收入 ， 势必会导致员工流动频繁 。 其实在一个企业发展的过程中 ， 不仅仅要能够通过合理的制度满足员工的物质经济收入 ， 同时还必须要为员工提供培训和教育 ， 当然企业在用人时必须要做到疑人不用 ， 用人不疑 ， 如果员工得不到信任或者重视的话 ， 也会导致员工流失 。
除此之外 ， 有一些企业在发展的过程中缺少合理的管理制度 ， 没有完善的福利待遇 ， 甚至有一些企业在发展中并没有什么规章制度 ， 经常采用任人唯亲的方式 ， 甚至拖欠工人工资 ， 无法合理地配置企业人力资源 ， 这些都是导致员工频繁流动的关键原因 。

10年坚持 ， 换来什么回报
其实对于众多职场人士来说 ， 他们无不渴望拥有一份适合自己的工作 ， 也渴望在一份工作上可以坚持下去 ， 因为这样的工作对于他们来说不仅可以激发其自身的潜力 ， 同时在工作中投入更多的积极性 ， 能做到轻松愉悦地完成各项任务 。
为了能够找到适合自己的工作 ， 有不少人经常尝试很多不同类型的工作 ， 或频繁跳槽的方式为自己找寻工作 。 但经过一次又一次的跳槽之后 ， 却发现依然无法找到令自己真正满意的工作 。 相对于这些频繁跳槽的人们来说 ， 那些能够长时间坚持在工作岗位上呆上10年的人 ， 他们又有什么样的收获呢？

对此 ， 马云说出了真实感受 ， 作为阿里巴巴的创始人 ， 他深知在工作过程中 ， 必须要重用员工的重要性 。 之前他就曾表示导致员工离职的原因是非常多样化的 ， 但是对于大多数人来说 ， 往往是因为没有拿到足够的工资 ， 或者是在工作岗位上受了委屈 。
除此之外 ， 他曾表示在自己创业的过程中 ， 招聘过很多频繁跳槽的毕业生 ， 这些经常跳槽的员工 ， 最终能够获得什么样的发展是不确定的 ， 但对于大多数没有出现过跳槽的员工来说 ， 他们经过10年的发展 ， 基本上可以实现财富自由 。

中国企业的发展现状
在中国境内之所以经常有员工跳槽 ， 其实还有一个非常重要的原因 ， 在于企业发展年限比较短 ， 如果大家能够在体制内的一些国企 ， 或者是实力比较强大的企业工作10年的话 ， 那么往往可以实现财富自由 ， 不在一些小型企业能够发展的年限 ， 原本就是比较短的一个员工 ， 能在企业呆上10年的时间 ， 也是比较少见的情况 。
相对于大型企业来说 ， 小型企业出现破产或者倒闭的现象十分普遍 ， 有不少小型企业 ， 根本无法支撑10年时间 。 通过之前的数据统计显示结果 ， 可以发现 ， 对于那些创业型的企业能够存活两年以上的不足20% 。

如果从这个角度进行分析的话 ， 也不难发现 ， 如果能在一家公司工作10年时间 ， 说明这家公司的实力还是比较不错的 ， 那么坚持10年时间在一家企业工作 ， 最终可以收获什么样的结果呢？事实上 ， 即便是在同一家公司同时工作满10年的员工 ， 最终收获的结果也是不一样的 ， 因为有一些人是非常注重个人能力培养的 ， 他们对公司的发展前景非常看好 ， 而且也10分注重个人职场的晋升 ， 这样的目标经过10年奋斗之后 ， 往往都已经实现升职加薪 。
不过 ， 在现实中也有一些人之所以能够在一家公司工作满10年时间 ， 主要是这些人根本没有换工作的勇气 ， 他们在更换工作的时候会有很多顾虑 ， 在做事情的时候也时常瞻前顾后 ， 能力不足的情况下 ， 是不敢轻易跳槽的 。

总结：
【|那些在一家公司呆10年的人，最终结果会怎样？马云一语中的】


推荐阅读


上一篇：多肉|关于多肉度夏，只要我们做好2点，温度再高也不怕，度夏很容易

下一篇：玫瑰|喜欢牡丹，不如养“稀有玫瑰”宠爱小姐，金蕊红衣，甚是美艳！