职场法则|职场潜规则：在公司里工作，聪明人，应该懂得这三个加班的规则
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【职场法则|职场潜规则：在公司里工作，聪明人，应该懂得这三个加班的规则】近年来 ， 有很多员工在进入公司工作后 ， 都希望通过加班得到老板的重视 ， 但是并不是所有员工都能够被老板所赏识 ， 因为一些老板如果看到员工的工作效率比较差 ， 他们也会对员工有各种各样的抱怨和嫌弃 。
不久前笔者便看到有位女研究生小丽分享了她的工作经历 ， 在进入一家网络大型公司工作以后 ， 他发现公司的项目还是非常多的 ， 能够在执行任务的时候获取很多的业绩和功劳 ， 可是小丽也有自己想法 ， 因为他希望能够在公司里通过加班通过工作来尽快的转正 ， 尽快升职加薪 。
所以在连续熬夜加班三天后 ， 小丽便在公司群里主动炫耀了自己的加班照片 ， 但是却并没有想到 ， 正是这张照片引起了老板和主管的不满 ， 老板认为小丽的工作效率太差了 ， 在试用期结束后就以工作能力问题把小丽开除了 ， 很显然小丽并没有想到自己在公司里加班 ， 竟然因为加班得罪了公司老板 。
在此也是建议大家在公司里工作 ， 应该懂得以下这三个潜规则 ， 尤其是在加班的时候 ， 没有必要总是过多的炫耀 。
第一、不要在公司群里向大家炫耀你的加班情况和照片
有很多员工其实在公司里工作 ， 都希望通过一如既往的加班和工作 ， 来展示自己的能力和工作态度 ， 可是并不是所有领导都能够理解员工的工作想法 ， 有些员工从客观角度来考虑 ， 往往并没有认识到其他员工的感受 ， 所以会将自己的照片发布在平台中 ， 不讲原则没有分寸会引起你和同事之间的争端 。
第二、不要总是假装加班
从另外一个角度来考虑 ， 其实现在很多员工在职场中对待工作态度没有问题 ， 但是能力却有问题 ， 执行工作的时候总是在拖延 ， 总是在偷懒 ， 领导就会认为你是一个对待工作任务不负责不认真的员工 ， 所以大家在公司里打拼一定要有良好的表现 ， 一定要在对待工作任务的时候更加积极 ， 也应该锻炼好你的工作心态 ， 更不要假装加班 ， 进而降低你的工作效率 。
第三、处理好工作细节 ， 学会跟老板跟同事合作
大家在公司里打拼 ， 一定要学会主动的去维护人际关系 ， 每个员工在公司都会有各方面的工作压力和生活压力 。 大家也会在通过各种各样的方式去发泄不满的情绪和心情 ， 如果你总是在公司里并不愿意跟同事合作 ， 总是在平台中通过一些错误的做法跟领导或者同事发生矛盾 ， 那么你在公司就会面临很多失业风险 ， 领导也不会同情你 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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