新城|新城控股发布2020年企业社会责任报告 聚焦高质量、可持续发展

4月28日 , 新城控股(601155.SH)发布2020年社会责任报告 , 这是自2018年以来企业向社会公开发布的第三份社会责任报告 。 报告聚焦审慎经营、客户服务、绿色建筑、携手共赢、公益扶贫五大板块 , 围绕房地产企业履行社会责任的重要议题 , 全方位呈现了过去一年新城控股的履责实践及成效 。
新城控股集团董事长王晓松表示 , 党的十九届五中全会擎画了建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图 。 新城亦立足当下 , 放眼未来 , 用“长期主义”思维全面思考未来产业发展、价值传承和文化使命 , 用全面、辩证、长远的眼光看待问题、分析问题 , 踏地而行 , 以奋斗者的姿态持续稳步前进 , 以稳健务实的行动 , 努力助推经济社会全面发展 。
聚焦可持续发展 持续打造绿色新城
发展是企业永恒的主题 。 作为国内首家实现B转A的民营房企 , 新城控股将诚信视为安身立命之本 , 深入实施企业社会责任管理 , 并从诚信合规管理、完善公司治理、防范经营风险等方面 , 促进企业社会责任与经营管理相融合 , 全面提升企业经营管理水平和综合实力 , 促进公司有效决策与高效执行 。
在审慎经营的同时 , 秉承可持续发展原则 , 新城控股积极响应“绿水青山就是金山银山”的生态文明号召 , 将绿色发展理念融入企业发展的各个环节 , 持续推进绿色建筑建设与发展 , 积极应对全球气候变化等前沿议题 , 切实履行环境保护和节能减排责任 。
以推进绿色建造为例 , 新城控股坚持将环境保护理念和实践贯穿在研发、采购、设计、施工能全过程中 , 通过升级绿色技术、加强绿色采购、创新绿色人居、实施绿色施工等多种方式 , 节约能源资源 , 减少环境污染 , 不断以绿色人居引领绿色生活 。 报告显示 , 2020 年 , 新城控股住宅开发事业部拿地项目中 , 二星以上项目37个 , 绿建认证覆盖率39% , 环评项目52个;商业开发事业部新开业项目绿建认证覆盖率达72% , 项目环评覆盖率为48% 。
在产品设计方面 , 新城控股持续聚焦可持续性发展 , 将环境影响、资源消耗、社会成本、以人为本等因素纳入到项目设计之中 , 力求建立人、社会、环境的和谐统一 。 2020年初 , 基于后疫情时代客户对美好生活更深层次的需求 , 新城控股焕新升级“芯健康2.0”住宅体系 , 聚焦安“芯”社区和健康住宅两大维度 , 进一步打造绿色健康产品 。
以党建促经营 为高质发展注入动力
作为一家受益于国内市场繁荣与消费升级利好的民营房企 , 新城控股的发展离不开党建工作与经营管理的同频共振 。 公司坚持“党建就是生产力、党员就是攻坚队”的理念 , 统筹兼顾企业发展和党建工作 。
【新城|新城控股发布2020年企业社会责任报告 聚焦高质量、可持续发展】2020 年 , 新城控股持续积极发挥党组织在企业中的政治引领作用 , 融入发展抓党建 , 抓好党建促发展 , 进一步把党的组织优势转变为企业的发展资源 , 把党的组织活力转变为企业的发展动力 。
一方面 , 积极推进党组织设置工作 , 于2020年4月在上海总部成立“中共新城控股集团股份有限公司上海分公司委员会”、“中共新城控股集团股份有限公司上海分公司纪律检查委员会” , 下设9 个党支部 。 截至2020 年底 , 新城控股集团共有2 个党委、35 个党支部、1,287 名党员 , “党员”也成为公司重要的人才资源和核心力量 。
另一方面 , 积极组织形式多样、丰富多彩的党建活动 , 以活动建设推进党建高质量发展;开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”学习教育和民法典学习 , 建立“不忘初心、牢记使命”长效机制;并紧抓公司思想政治教育与宣传工作 , 持续扩大“新城党建”品牌影响力 。
投身公益扶贫 创造更多社会价值
企业越大 , 责任越大 。 创业28年 , 在潜心发展、创造价值的同时 , 新城控股始终将企业发展与社会责任紧密相连 , 在不断提供符合美好生活需求的产品和服务的同时 , 积极履行担当企业公民的义务和责任:创立“七色光计划”并推动其在全国范围内落地 , 积极开展精准扶贫工作等 , 依托专业能力和资源优势持续回馈社会 。
基于“七色光计划”公益品牌 , 新城控股不断发力教育平权、儿童健康、绿色社区、环境保护、人道救助、文化工程、体育运动七大板块 , 探索并推出系列标准化和非标准化公益项目 , 并成功发展了“光彩图书馆”、“幸福手牵手”、“幸福公益集市”及“新绿行动”四项成熟型公益项目 。 2020 年 , 新城控股共组织公益活动65场 , 涵盖关注自闭症儿童、抗洪救灾、绿色环保、儿童教育、人道救助等各类主题 。 截至2020 年底 , 新城控股集团社会公益事业累计投入超3 亿元 。


推荐阅读