|领导说这三句客套话，不是在夸奖你，而是在针对你
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近日 ， 在论坛中看到有位女销售张女士吐槽：她在毕业之后就进入一家亲戚公司工作担任销售员 。
由于和亲戚的关系 ， 所以张女士也是经常被同事所取笑 ， 在公司里并没有取得较好的业绩 。 所以张女士一直怀恨在心 ， 希望能够通过获取更多订单来得到亲戚的认可 。
在经过半年的努力后 ， 张女士终于签下100万订单 ， 而亲戚也是承诺给予女销售在年底发放10万的年终奖 ， 不过到了年底 ， 张女士却发现自己今年只收到1万元的奖金 ， 亲戚却表示之前根本就没有说过什么样的承诺 。
在和亲情闹僵后 ， 张女士也是愤怒的辞职了 。
如今在进入职场工作后 ， 有很多年轻人其实都希望自己能够具备较强的理解能力和沟通能力 ， 这样才能够跟领导有更加顺畅的沟通 ， 更能够达到最佳的状态 ， 在职场中升职加薪 ， 但是很多领导在说话聊天的时候 ， 他们总是说一些客套话 ， 并不愿意点名 ， 也并不想给员工更好的建议 ， 那么员工在公司里就会云里雾里 ， 不知该如何做出抉择 ， 也不知该如何应对 。
【|领导说这三句客套话，不是在夸奖你，而是在针对你】
其实在笔者看来 ， 有很多领导他们会说一些话外之话 ， 言外之意 ， 让员工也是感觉到背后发寒 ， 所以笔者建议大家当听到领导说以下这三句客套话 ， 你就应该明白这不是在夸奖你 ， 而是在有意的针对你 。
第一、这次你做的还行 ， 先这样吧
有很多员工执行完某项工作或者是完成某个项目之后 ， 以为自救功能于事变邀功请赏 ， 但是当领导在夸奖你的时候 ， 你就可以发现很多领导就是在敷衍了事的对待你 ， 他们就是为了稳住你 ， 今日让新员工来替代你的位置 ， 不少员工以为自己没有出差错就能够被升职 ， 只是单单凭借工作中的表现 ， 领导是不会重用你的 ， 所以大家在听到领导类似的客套话时 ， 一定要保持警惕 ， 更不要过于骄傲 。
第二、你建议得很好 ， 公司方面开会后再给你答复
有很多领导在参加重要会议的时候 ， 往往会听取员工的建议和方案 ， 但是如果你作为普通员工 ， 没有及时的向主管或者上级汇报 ， 现在重要会议上直接提出来 ， 领导就会认为你是一个不懂规矩的员工 ， 因为大家在公司里工作就应该明白 ， 汇报工作也是要按照级别来作出决定的 ， 如果你总是越级汇报工作 ， 那么领导自然就会通过他的权益来给你穿小鞋 。
第三、你比某个同事强多了 ， 继续努力 ， 我会看好你的
有很多领导在准备考验员工的时候便会说出类似的客套话 ， 他们对于员工其实并不是太认可 ， 因为这些员工还有不足之处 ， 所以大家在公司里工作一定要找准自己的位置 ， 当领导对你有很多建议或者是劝告时 ， 你就应该学会听从 ， 而不是把领导所说的话当成耳旁风 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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