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女大学生|女大学生被已婚领导示爱，领导扬言：“试用期过不过我说的算”

女大学生|女大学生被已婚领导示爱，领导扬言：“试用期过不过我说的算”

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女大学生|女大学生被已婚领导示爱，领导扬言：“试用期过不过我说的算”

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女大学生|女大学生被已婚领导示爱，领导扬言：“试用期过不过我说的算”

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最近在网上看到一篇帖子 ， 让小编义愤填膺：
刚大学毕业的王女士进入一家公司工作没多久 ， 就受到领导的骚扰 ， 虽然没有工作经验 ， 但王女士对已婚男领导这种赤裸裸的骚扰 ， 也表示难以接受 。 假如二人都是单身 ， 那么王女士也许还会考虑 ， 但不管是王女士还是男领导 ， 都不是单身 。 于是 ， 对于男领导如此于情于理都不符合的要求 ， 王女士坚决拒绝 。
起初 ， 这位男领导只是在语言上有点“暧昧” ， 但并没有引起王女士的注意 。 但随后 ， 男领导的行为愈加过火 ， 已严重超出了领导与同事之间的距离 。 除了常约王女士吃晚饭看电影外 ， 男领导还会向王女士暗示 ， 他会给她钱 ， 给她买化妆品 。

可是这些都被王女士以有男朋友为由拒绝 ， 大概总是被王女士拒绝 ， 这个男领导看利诱不成 ， 直接变成了威逼 。 尽管王女士拒绝了男领导 ， 但男领导却一直不肯让步 ， 并且因为王女士还在试用期 ， 男领导还扬言：试用期过不过我说的算 ， 如果王女士不配合 ， 可以无条件地解雇她 。
王女士在承受不了的情况下 ， 自己选择了离开 ， 以免继续与男领导纠缠不清 。 但王女士离开后 ， 觉得男领导的行为可能并非初犯 ， 也可能他曾经对其他人进行过骚扰 ， 于是便向公司举报了他的事情 。

现在 ， 这位男领导已经被辞退了 ， 并且对外说是因为公司发生的事情太多了 ， 为了避免对公司形象造成影响 ， 就自动离开了 。 事实上 ， 职场中的性骚扰事件确实很普遍 ， 也许很多工作的人都经历过 。 假如你在工作中遭遇性骚扰 ， 你会选择忍气吞声 ， 还是像王女士那样勇敢地站出来维权？

对此 ， 小编有以下三点看法：
1.需要严惩男领导
一个刚毕业走向社会的女孩找个工作 ， 竞然碰上色狼挡道 ， 还是已婚之人 ， 对于这种人 ， 企业公开曝光 ， 法律严惩！
对于这种领导 ， 也没必要心慈手软 ， 这种人能够如此大胆的做这些事情 ， 也表明了已经不是初犯了 ， 在职场中 ， 工作就是工作 ， 弄这些事情不仅会对公司造成影响 ， 更重要的是对于刚刚进入社会的女性来说也会造成阴影 。

2.学习王女士的做法
王女士离职是很正确的抉择 ， 无论如何也不能让这位领导得逞！点赞！更为可贵的一点是在离职以后 ， 觉得这位男领导的行为可能不是初犯 ， 也有可能有其他的人被他骚扰过 ， 于是她就将自己的遭遇报告给了公司 ， 她伸张正义 ， 防止别人遭受侵害！
这种行为是非常值得大家学习的 ， 在职场中 ， 当自己的权益受到侵犯时 ， 不要卑躬屈膝 ， 一定要勇敢地反抗 ， 现在的社会是正义的 ， 只要自己是正确的一方并且敢于反抗 ， 一定会有更多的人站出来帮助你！

3.职场中还是要多留个心眼
其实王女士也有做得不好的地方 ， 既然知道了他是已婚男 ， 为何还要去约会吃饭看电影？如果一开始就拒绝他 ， 使他看不到希望 ， 自然对你就会打消幻想 ， 也不至于有后来的事发生 。
总之女生也要洁身自好 ， 不要搞点暧昧的事情來 ， 经常跟人吃饭看电影 ， 別人会怎样看 ， 因此和这个人相处时也要从多方面了解这个人的性格 ， 在不了解之前还是需要适当地保持距离 。

【女大学生|女大学生被已婚领导示爱，领导扬言：“试用期过不过我说的算”】总结：对此 ， 大家对这件事怎么看呢？


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