职场故事|为什么越来越多员工不愿请领导吃饭，不愿找领导拍马屁？
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近年来 ， 不知道大家有没有发现 ， 有很多员工和领导在职场中喜欢占其他人的便宜 ， 那么这些人可能就是心态发生了变化 ， 因为他们随着时间推移在公司里 ， 如果长时间无法获取较多的功劳和奖金 ， 那么自然就很难继续长稳的立足下去 。
前不久在论坛中笔者便看到有位女硕士陈女士吐槽：公司给她发了3万元的年终奖金 ， 为了表示感谢 ， 她准备请主管吃饭 ， 可是在吃饭期间 ， 主管连续打了几个电话喊来了8个朋友一起蹭吃蹭喝 ， 女硕士也是有些愤怒 ， 因为主管和其他几位朋友喝了不少酒 ， 点了不少菜 ， 花费了很多费用 ， 最后反而让陈女士买单 ， 她也是觉得主管太不厚道了 ， 可是又没有办法 ， 毕竟自己在公司里是下属 ， 这次又是陈女士主动的请主管吃饭 ， 这次算是吃了哑巴亏 。
笔者认为：
第一、有很多领导在进入职场工作以后想要跟同事维护好关系 ， 可是也有部分领导心胸狭窄 ， 总是喜欢占便宜 ， 他们通过一次又一次的案例和经历就可以了解到 ， 这些领导 ， 根本就不愿给员工面子 ， 甚至会让员工买单 ， 让员工在公司以及在一些聚餐场所吃了很多明奎和暗亏 ， 所以笔者在此也是提醒大家 ， 无论是在什么地方聚餐 ， 或者是在什么地方相处 ， 都应该学会站在他人角度去考虑问题 ， 学会分析利弊 ， 这样才能够让你在公司人缘变得越来越好 。
【职场故事|为什么越来越多员工不愿请领导吃饭，不愿找领导拍马屁？】第二、领导的情商比较低 ， 那么自然就会在处理人际关系的时候 ， 被其他同事或者被其他上级所误解 ， 而彼此之间更是会引起不必要的争端 。
从员工的角度来说 ， 其实在公司工作请领导吃饭 ， 这都是维护关系的必要手段 ， 但是如果领导借机占员工的便宜 ， 让员工结清很多账单 ， 甚至是带其他朋友或者同学到饭局上蹭吃蹭喝 ， 那么确实是显得情商特别低 ， 双方更是会因为类似的原因没有办法有更好的关系 。
第三、有时候并不是员工想要跟领导置气 ， 其实就是因为领导的一些做法太过斤斤计较 ， 影响了彼此之间的情谊 ， 所以作为领导就应该学会考虑大局 ， 顾全员工的面子 ， 不要让自己的尊严扫地 。
如果领导总是不尊重员工 ， 相信员工在职场中也不会再继续追随领导 ， 所以大家在公司工作的时候学会换位思考 ， 学会互相体谅 ， 互相谅解 ， 才能够让你和上级之间有更好的联系 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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