职场故事|老板最讨厌的员工，三个事情别干，沾上一条就惹事上身
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在老板眼中 ， 好的员工和坏的员工差别很大 ， 好的员工给公司带来盈利 ， 创造价值的同时各方各面都很优秀 ， 而坏的员工在工作中表现差不说 ， 还总是做出一些令人厌恶的行为 ， 以下的这三件事情做了 ， 你就直接升级为老板最讨厌员工系列 ， 沾上一条就闯祸了 ， 千万注意 。
【职场故事|老板最讨厌的员工，三个事情别干，沾上一条就惹事上身】
1、无理顶撞老板 。
作为企业的老板 ， 说这家企业的主人 ， 也就是有了老板 ， 有了企业 ， 才有了你在这个企业存在的必要 。 因此 ， 在企业里 ， 老板处于至高无上的地位 ， 无论是多么“兼听则明”的老板 ， 他们也都有着一份高傲和威严 。
而员工作为下属 ， 除了遵守企业的规章 ， 遵从老板和上司的工作部署 ， 在职场的日常也必须要善于处理与老板的关系 ， 如果自己的想法与老板有所偏差 ， 可以提出建议 ， 而绝对不能强硬顶撞 ， 一旦触碰老板的底线 ， 不尊重老板 ， 损了老板的颜面 ， 那必定会成为老板讨厌的员工 。
2、把兼职当正职 。老板雇佣员工 ， 给员工发工资 ， 是为了通过员工付出劳动力给公司带来收益 ， 而如果自己的员工在上班的时候脚踏两条船 ， 在正常工作时间做其他的兼职工作 ， 甚至占用公司的资源去谋求私利 ， 那么相信老板是无法容忍的 。
3、传播负能量 。作为一个企业主 ， 老板都希望自己的公司生机勃勃朝着好的方向前进 ， 而员工就像企业身体里的细胞 ， 如果充满活力 ， 那么企业定然是生命力蓬勃 。 而如果员工都带着负面情绪 ， 充满负能量 ， 那么影响身边其他同事的情绪不说 ， 还会让整个企业的气氛变得阴沉 ， 严重的甚至影响整个团队的士气 。 这也是老板不能容忍的 。
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