职场|一个人不喜欢走人情,也不喜欢和领导接触,往往是以下几种心态


在职场上 , “马屁精”见到过不少 , 看见领导就弯路走的人 , 倒是很少见 。
大部分的员工 , 都想和领导走得很近 , 毕竟和领导距离近了 , 升职加薪的机会就多了 。 没有一个领导 , 会主动提拔一个比较陌生的员工 。
事实上 , 总有一些人 , 和领导保持距离 , 更不会请客送礼 , 看起来是我行我素的样子 , 在领导眼里 , 是不寻常的人 。
一个人不喜欢走人情 , 也不喜欢和领导接触 , 往往是以下几种心态 。
职场|一个人不喜欢走人情,也不喜欢和领导接触,往往是以下几种心态
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01
“非常佛系”的心态 , 一切顺其自然 , 开心就好 。
在职场上 , 总有一些员工 , 很佛系 , 对当前的工作状态 , 很随意 。 甚至有提拔的机会 , 也懒得去争取 , 放弃提拔的机会 , 也没有关系 。
我的一个校友小张 , 大学毕业之后 , 通过公开招考 , 成为了乡镇公务员 。 他对工作很满意 , 就是有些“不求上进” 。
很多乡镇的公务员 , 想方设法靠近领导 , 希望能够得到提拔 , 或者从领导那里 , 得到更多有用的信息 。 可是小张却不以为然 , 他常常对我说:“我们祖上七八代 , 都没有一个人当干部 , 我能够当干部 , 就已经出乎意料了 , 就是一辈子在乡镇工作 , 也没有关系 。 ”
像小张这样的心态 , 就很佛系 , 他对于职务晋升方面的事情 , 顺其自然 , 只要把工作做好了 , 就行了 。 人生追求 , 并不是那么苛刻 。
在一些企业里 , 佛系的员工也不少 。 他们觉得 , 企业里被提拔的人 , 都是有关系的人 , 是老板的亲戚朋友 , 一个普通员工 , 还是靠努力工作赚钱 , 如果到处去送礼 , 也是浪费钱 , 没有必要 。
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02
“衣食无忧”的心态 , 不想拼命赚钱 , 够用就好 。
我的一个同事小亮 , 父母在市里开了两家超市 , 年收入过百万 。 本来 , 父母打算把一家超市给小亮管理 , 但是小亮不愿意继承父母的“衣钵” , 执意要自己出去闯一闯 。
小亮到我们单位上班之后 , 父母送了一台车、一套房给他 。 因此 , 小亮根本就不要为了房子和车子去奋斗 , 他每个月的工资 , 吃光用光就好 , 从来没有打算留下来 。
经济上没有了任何压力 , 小亮就慢慢放松了自己 , 他和领导保持一定的距离 , 也不会走人情 。
小亮和领导出去做接待工作 , 他也不会给领导倒茶水 。 领导喝酒的时候 , 小亮就站在一边 , 也不会给领导“挡酒” 。 因此 , 领导越来越少安排小亮去做接待工作 , 觉得太自以为是了 。 当然 , 小亮被提拔的可能性 , 也很小 。
一个人 , 家里有钱 , 活得就更有底气 。 自己不要因为吃喝发愁 , 凭什么要巴结别人 , 要到处看别人的脸色呢?员工有了这样的想法 , 自然就懒得和领导接触了 。
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03
“平起平坐”的心态 , 从来不会高看谁一眼 。
一个九零后的员工 , 对我说过一句话:“那些七零后、八零后 , 喜欢巴结领导 , 服务意识非常强 , 把领导当成上宾 , 我真的看不惯 。 每个人都有手有脚 , 领导凭什么自己不动手倒茶、添酒 , 凭什么自己不去买车票 , 凭什么自己不提包?我们九零后 , 才懒得这样 , 不管多大的领导 , 都和我一样 , 是普通人 。 ”
我想了很久 , 这个九零后说的话 , 有一定的道理 。 人没有高低贵贱之分 , 只是我们自己把自己贬低了 , 活得很卑微 。
人在职场 , 要有服务意识 , 但是要看哪一方面 。 在工作中 , 要主动谋事想事 , 尽量为领导分忧 , 但是在生活方面 , 应该酌情帮忙 , 尤其是八小时之外 , 要陪伴家人 , 而到处“人情往来” , 更不要把时间浪费在无用的社交上 。


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