95后员工下班屏蔽工作群，领导痛批其没有责任心！谁之过？
95后的小伙子陈超昨天被领导点名批评 ， 原因是他没能及时回复工作群的信息 ， 领导批评他没有责任心 ， 难以委以重任 。
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【95后员工下班屏蔽工作群，领导痛批其没有责任心！谁之过？】事情是这样的 ， 这几天圣诞节 ， 陈超的公司接到客户的活动单子 ， 需要做一场小型的圣诞促销活动 。 因为时间比较紧急 ， 项目组都在加班加点地赶任务 。
陈超负责促销活动视频的编辑 ， 要等到团队将方案和素材都提供给他之后 ， 才能开始做事 。 差不多也要到第二天 ， 所以 ， 他就早早地下了班 。
回到家之后 ， 公司的微信群一直震动 ， 看到群内讨论的信息都是活动方案的细节内容 ， 陈超觉得过程不需要知道太多 ， 就屏蔽了群 。
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第二天上班后才记起来要取消屏蔽 ， 可那时已经太晚 ， 前一天晚上领导在群里让所有人确认整体项目的时间进展 ， 好确定是否增加新的创意内容进入 ， 只有他一个人没有给予回复 。
果不其然 ， 晨会上就被点名批评 。
领导说：“工作群的信息都不确认 ， 到底有没有把心思放在工作上？年轻人没有责任心 ， 以后公司怎么敢对你委以重任？”
陈超觉认为这事自己虽有不对的地方 ， 但下班不看工作群信息也没有什么不对呀 。 如果公司有重要的事情 ， 领导给打个电话就好了 ， 有必要这么小题大做 ， 专项批评吗？
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的确 ， 很多公司都把微信或者钉钉作为工作沟通的工具 ， 一些重要的信息往往也会选择在群里发布 ， 而不是用邮件或者电话通知 。 工作要讨论的事情多了 ， 群也变得多起来 。
主播薇娅的招商团队负责人员 ， 就常常无法回复微信群内的信息 。 比如生活类选品的负责人郭洁赟 ， 她的手机微信里就有几万条未读信息 。 曾经有强迫症的她是不允许APP上出现任何提示未读的红点点 ， 现在进入薇娅的团队后什么强迫症都治好了 。
还有美妆部的选品负责人张艳艳 ， 她在去年双十一期间居然错过了闺蜜的婚礼邀请信息 。 闺蜜虽然发送了很多条微信 ， 但是都被她默默地略过了 。
她们不是故意忽略 ， 而是信息太多 ， 实在不知道哪些是重要的 ， 哪些是不重要的 。 当微信上有越来越多的未读消息时 ， 你不得不选择忽略 。
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网友肥肉也是肉也遭遇过与陈超同样的窘境 ， 她说：“我公司老板半夜10点还在给我发信息 ， 安排工作 。 星期六日休息也是这样 。 你不回复吧 ， 说你没责任心 ， 但是工作永远做不完 。 微信群一天到晚响不停 ， 感觉要疯了 。 ”
还有一位运营岗位的网友说：“运营岗位最惨了 ， 好不容易有个周末 ， 一个小事情群里就有好几个领导艾特你 ， 让你无法安心休息 。 ”
工作固然重要 ， 但是工作占据了员工大部分的生活时间 ， 就会变得可怕起来 。 没有人喜欢连续不断地工作 ， 除非这份工作非常赚钱 ， 又或者它能够给员工带来非常大的个人成就感 。
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有些公司一方面希望员工专注工作 ， 另一方面又想要员工及时回复微信群的信息 ， 这就相互矛盾 。 专心工作的人根本没有时间和精力去看微信 ， 更不会回微信 。
还有的领导下班之后在群里不断地要求下属互动回复 ， 员工很难拥有完整的下班时间 。 好不容易能够回到家喘口气 ， 手机又响起来 ， 大脑还需时刻紧绷着 。
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