大数据独角兽每日互动自爆“家丑”:员工涉嫌虚增合同超6500万,深交所发关注函( 二 )
目前 , 对于每日互动在公告中披露的当事人“一名负责业务的高级总监李某” , 暂无可知其具体身份 。 《华夏时报》采访人员查阅每日互动招股书 , 截至2018年末 , 成本类人员中 , 每日互动的总监级别人数为4人;销售部人员中 , 总监级别人数为21人 , 当年销售人员职工薪酬为4914.75万元 。
有专业财务人士向《华夏时报》采访人员表示 , 涉嫌犯罪的员工是负责业务的 , 对业务人员来说 , 合同最重要的一点就是谈成后自己能够拿到的提成 。 “通常的财务操作都是要合同款项到账后业务员才能够拿到提成 , 那么即便通过伪造虚增了合同的金额 , 但实际没有这么多款项到账 , 业务员仍然是拿不到相应的提成 , 这个伪造对自己的利益在哪里呢?”
另一不愿具名的上市公司财务总监告诉《华夏时报》采访人员 , 大笔的合同造假 , 如果是单一客户的话 , 前期审计肯定就会发现 , 因为对大客户会定期回访 , 还可能会有高层对接;如果是多笔业务组成的话 , 比较难确认 。
每日互动在招股书中提到 , 公司列入销售费用的奖金主要为销售提成 。 公司在业务发展过程中逐渐形成了一套 KPI 考核制度 , 销售提成=实际回款额*提成比例*绩效系数 。
12月14日当晚 , 每日互动也在官网发布公司声明 , 强调将全力配合公安机关侦查工作 , 并采取一切措施挽回公司损失 。
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