坚持是与懒惰斗争，放弃是和贪婪抗衡，比起坚持，放弃更需要勇气
《大器晚成》这本书的作者认为:“放弃是一种优势 ， 而不是缺点“ 。
在谈到成功的时候 ， 我们听得最多的一个词 ， 是坚持 ， 曾经我也认为 ， 在成功的路上 ， 坚持必不可少 。
后来发现 ， 坚持真的很重要 ， 然而 ， 放弃也不可或缺 ， 而且我发现比坚持更难的是 ， 适时的放弃 ， 放下固执 ， 退一步才能海阔天空 。
为什么会这样呢？因为我们没有明白 ， 有些时候 ， 放弃也是必不可少的一个方法 ， 可以让我们通往自己想要的成功 。
01、坚持是与懒惰性斗争 ， 但有时候 ， 有目的的放弃是通向目标的捷径我们这个社会一直崇尚的是 ， 坚持不要放弃 ， 我们从小被灌输的信念也是 ， 你如果不能坚持 ， 轻易的放弃了 ， 那就说明你的毅力不够 ， 你还是那个内心充满了懒惰的自己 。
但事实上 ， 真的如此吗？如果一条道路注定通往失败 ， 我们仍誓死不渝地往前冲 ， 即便粉身碎骨也在所不惜吗？我们真的明白 ， 自己想要的是什么吗？
放弃 ， 其实并不意味着妥协 ， 而是和内在的自己不断妥协的过程 ， 就像一场谈判一样 ， 最终看似自己是输了的那一方 ， 但实际上 ， 收获却更大 。
所以说 ， 有目的的放弃 ， 是更快通向目标的方法之一 。 放下 ， 才能让我们更加轻松的踏上另一段新的旅程 ， 减少了内在的包袱 ， 我们或许能够更快的前进 。
坚持 ， 有时候就好像在与人天生的惰性做斗争 ， 我们内心的懒惰告诉我们:少做一点不会影响多大 ， 少坚持一天不让我们失败的 。
于是 ， 无论我们在做什么 ， 都告诉自己 ， 千万别放弃 ， 离成功只有一步之遥 。 但经过很长时间 ， 我们连成功能的影子 ， 都还没有看到 。
这也是为何兵法上有一种方法叫做 ， “以退为进” 。
这种方法可以用在很多场合 ， 比如谈判中 ， 使用以退为进的方法进行交涉 ， 表面看 ， 他好像失去了很多 ， 但实际上 ， 只有他自己最清楚 ， 如果一味的进攻 ， 可能会让自己一败涂地 ， 最后什么都没有 。
努力带来成功的前提是用对力 ， 错误的努力只会让你远离目的地
古人云 ， “塞翁失马焉知非福” ， 我们不知道失去的究竟是好还是坏 ， 接受现实才能面对未来 。
同样的 ， 放弃的结局 ， 也可能带来意外的惊喜 ， 让我们更容易获得自己所想要的 。
放弃是为了更好的前进 ， 会让你获得更加巨大的力量 ， 去面对未来会遇到的困境 。 因为连放弃的勇气都有了 ， 再坚持一下又如何呢？就好像别人说的 ， 连死的勇气都有 ， 为什么不能好活着 ， 其实是一个道理 。
文章插图
02、放弃 ， 涉及机会和沉没两大成本 ， 无意义的坚持 ， 可能来自内心的贪念一味的坚持 ， 是一种执念 ， 为了坚持而坚持 ， 却忘了自己的初心 ， 甚至有时候无意义的坚持 ， 其实是为了内心的贪婪 ， 想要的越多 ， 贪念越强 ， 越不想轻易的放弃 。
曾经看到这样一个问题：“为什么在一个公司待得越久 ， 越不敢轻易离职？”
我认为 ， 在一个公司待得越久 ， 越不敢轻易离职的原因 ， 主要是自身方面的因素 。 比如 ， 长时间待在一个地方 ， 容易陷入舒适区 ， 不敢轻易跳出去 。
一个人如果长时间在一个公司 ， 除非非常热爱这份工作 ， 否则就会陷入一个困境:想离开 ， 却又不“舍得“ 。并非真的不舍 ， 而是不敢轻易舍去自己积累下的各种经验 ， 人脉等资源 。
这就如同进入一个舒适区 ， 在这里 ， 自己可以掌控的情况相对比较简单 ， 自己也容易适应 。然而 ， 如果走出舒适区外 ， 一切都是未知的 。等待自己的究竟是什么 ， 不得而知 。
另外 ， 我们不得不承认 ， 没有一个人是绝对完美的 ， 公司也自然如此 。其实 ， 任何一个公司 ， 都不可能让全部员工都满意 ， 都会有褒贬不一的评价 。
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