到了我这个年纪，就不想再讨好谁了( 二 )
她学习成绩下降 ， 我就买辅导书给她 ， 带她一起学习 。
在这段关系中 ， 我的姿态卑微十足 。
然而 ， 那个时候我以为自己掏心掏肺的付出 ， 一定会让我们的友情永葆鲜活的生命力 。
可惜 ， 任何不对等的关系 ， 最终都会失衡 ， 后来她还是找了新的朋友 ， 我不可避免地成为那个过去式的朋友 。
年少时的我们 ， 或多或少都曾犯傻过 ， 总以为活成别人喜欢的样子 ， 别人就会认可和接纳我们 ， 到头来才发现不过一厢情愿 。
一段高质量的友情 ， 不是单方面无止境的付出 ， 而是都把对方放在心上 ， 彼此交心 。
在你面前 ， 我可以肆意欢腾 ， 可以坦然地做自己 ， 这才是友情最好的模样 。
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工作 ， 正视比讨好重要
荣格曾说：
“与其做一个好人 ， 我宁愿做一个完整的人 。 ”
然而 ， 我们大部分在工作中 ， 却不知不觉成了一个“好人” 。
晓晓在工作上就是典型的“讨好型”人格 。
刚进入职场的她 ， 为了能快速融入团队 ， 和同事搞好关系 ， 于是她开始积极帮同事做一些分外的事情 ， 大到帮同事加班赶工作 ， 小到帮同事买早餐 ， 买咖啡 。
她明明是做文案策划的活儿 ， 活生生把自己变成了打杂的人 。
这样做的结果 ， 并不能让她快速融入工作团队 ， 反而因为过分讨好别人 ， 耽误了自己的工作 ， 不仅遭来领导的批评 ， 自身工作水平断崖式下降 。
职场不是生活 ， 善良和热情并不能换来他人的认可 ， 反而给自己制造一系列没必要的麻烦 。
曾几何时 ， 我也和莉莉一样 ， 为了和同事搞好关系 ， 不惜放低自己的姿态 。
6年前 ， 初涉职场的我 ， 为了能快速地融入团队 ， 对同事是有求必应 。
然而这样的方式 ， 并不能为我带来一段高质量的职场关系 ， 反而让自己成了众人的笑柄 。
那个处处讨好别人的自己 ， 非但没有得到别人的接纳和认可 ， 反而断送了自己的职场之路 。
委屈自己 ， 着力讨好别人的人 ， 注定活得不会太开心 。
在职场上 ， 能征服别人的 ， 从来不是你有多善良 ， 而是你有多厉害 。
列斯科夫说过：
“世界上有两种人 ， 一种是活给别人看 ， 一种是活给自己看 。
你没必要活成所有人喜欢的样子 ， 也永远活不成所有人喜欢的样子 。
与其绞尽脑汁却又徒劳无功地想着如何去活成别人喜欢的样子 ， 倒不如努力去活成自己喜欢的样子 。 ”
所以 ， 没有任何一个人值得你费尽心思去讨好 ， 毕竟你是独一无二的 。
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做真实的自己 ， 比讨好任何人都重要
亦舒曾说：
“人生短短数十载 ， 最要紧的是满足自己 ， 而不是讨好别人 。 ”
人与人之间讲究缘分 ， 任何一段关系 ， 如果只是一方讨好 ， 一方漠视 ， 最终只会分崩离析 。
如果在一段感情里 ， 始终都是卑微的姿态 ， 那也无法开花结果；
朋友相处需要交心 ， 坦然比讨好更重要 ， 工作上任何乞求来的嘉赏 ， 都会烟消云散 。
【到了我这个年纪，就不想再讨好谁了】生而为人 ， 做真实的自己比讨好任何人都重要 。
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