为了维持人际关系？怎样向领导送礼才最自然？（建议收藏）
怎么去领导家？
中国几千年的传统是新年时给长辈送礼 ， 向公司领导送礼 ， 向他们表示敬意 。 当然 ， 让上司记住你 ， 觉得你没问题 ， 理解事情也是一种接近领导的人的方式 。
如果没有特别的要求 ， 可以去客厅说 。 不能长时间坐在领导家里 。 几乎可以 。
工作结束后马上就去 。 如果领导有什么要求 ， 要么请他帮忙 ， 要么以节日为借口插嘴 ， 顺便试探一下领导的口气 。 领导自己说这句话很简单 。 进了房间 ， 他的家怎么办？地点怎么办？室内装饰和家具等 ， 说是忙得不得了 。 然后他说你在做什么 。
然后 ， 如果祈祷的话 ， 在今后的工作上请多关照 。 进入房间后具体说什么都可以 。 新年到了 ， 说些开心的话 ， 说些祝福的话 ， 聊些最近工作的事情也可以 。
如果他的孩子还在上学 ， 或者20岁以上的话 ， 一定会给他家的孩子压岁钱 。 这个是必要的 。 必须全部自己决定 ， 但是孩子的红色包一定会给你 。 去学校买了书 。 为了自己吃而学习 。 等一般情况下都可以 。 给孩子吧 。
但是 ， 请记住钱去的时候给 。 我马上就去 。 礼物的选择好的礼物是礼物成功的钥匙 。
礼物的价值并不在于礼物本身是否贵重 ， 而是在于通过礼物的形式拉近彼此的距离 。
礼物原本就是感情的载体 。 有效地表达你的想法是最重要的 。 所以给上司送礼物的时候请不要送贵重的东西 。 高价的礼物只会给上司造成心理负担 。
最好的礼物体现了它的精致与精致 ， 可以让领导携带 ， 符合领导身份 。 这个需要理解大家的头脑 。 送礼物给上司的技术 。
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1.给领导的礼物不是盲目的 。 
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不能随便使用 。 送点什么礼物怎么样？送礼前一定要接近领导 ， 接近许多规矩的套子 ， 了解领导的兴趣和品味 ， 与云同时增加 ， 增加领导的感情交流 ， 为今后的礼物做前期铺垫 。
2.给领导送礼一定要掌握时间节点 。 
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如果方便的话就不能发送 。 必须选择纪念日 。 那样的话 ， 礼物会很有名 。 请给亚麻先生送一份唐突的礼物 。 否则 ， 可能会被上司委婉拒绝 。
向领导表示衷心的感谢 。 最好利用节日的庆祝和指导者的庆祝宴会来鞠躬 。 请不要突然送礼物 。 如果不那样做的话 ， 很容易引导人怀疑送礼的动机 ， 但是结果是相反的 。
3. 不要送太贵重的礼物 。 
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一般来说 ， 选择的礼物不要太贵 。 不那样做的话会给向导添麻烦 。 但是 ， 不能太轻一点 。 即使是轻的东西也很难表达 。 每个人都是虚荣的 ， 太便宜的东西很难打动人 。
一般来说 ， 送礼的价值在收件人月薪的10左右比较合适 ， 这个价值的礼物不轻 。
4.把生活必需品送到要不得 。 
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给上司送礼物 。 不重视“品”字 ， 重视“礼”字 。 礼代表心中的感觉 ， 物品代表实物 。 如果能表现出自己心中的感觉就好了 。
另外 ， 如果有重视实用性的导游的话 ， 如果喜欢耐用消费品的话 ， 最好不要把礼物送到家里送去工作单位 。 把大的生活消费品送到领导风格的办公室 ， 容易引起别人的怀疑 ， 引起不必要的纠纷 ， 影响也不好 。 根据调查 ， 确实有很多员工因为这个理由被拒绝了礼物 。
员工的困惑很难 ， 为什么不接受你的礼物呢？因为如果某个上司慎重对待 ， 没有收到对员工感谢的礼物 ， 就有可能对上司的拒绝表示理解 。
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