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三年换8次工作的人，一般有4种情况，最后一种很多人都有共鸣

在聊天综艺节目《圆桌派》的一个专题为“跳槽”的某一期 ， 嘉宾张立宪（《读库》主编）提到一位3年换8次工作的人 。
他感叹说：“我真的感觉到现在的年轻人的就职、就业 ， 每个人都有一本血泪史 。 ”
至于为什么有人会三年换八次工作的问题 ， 虽然他对于这种行为不理解 ， 但也给出了自己的“想法”：
“个人事业、人生规划 ， 对于现在的年轻人来说都是一件奢侈的事儿 。 所以我真的很心酸 。 ”
突然想起我身边很多人都在频繁跳槽 ， 几乎很少有人能够在一家公司里待上两年三年的 。
有时候跳槽到一家新公司 ， 当得知某个同事已经在的公司干了快三年时之后 ， 往往我们第一反应便是：哇 ， 老员工 。
似乎“跳槽”只是一件在当下年轻人眼里极其平常的事情一样 ， 而要是遇到一个没怎么跳槽的人 ， 就好像很“稀奇” 。
像这种“三年换8次工作”的人 ， 一般都会有以下4种情况 ， 最后一种让很多人都有共鸣 。
三年换8次工作的人，一般有4种情况，最后一种很多人都有共鸣
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01：自我定位不清晰
我有个朋友 ， 大学学的是摄影专业 ， 毕业之后却干起了会计工作 。
这份工作没干多久 ， 因为对会计毫无兴趣 ， 所以辞职干起了销售 。 而后因为销售工作的压力太大 ， 又换了好几份工作 。
【三年换8次工作的人，一般有4种情况，最后一种很多人都有共鸣】最近听说她去了一家公司做行政专员 。
期间我们对于她工作的问题交流过几次 ， 每次问及她到底想做什么工作时 ， 她都只是苦笑着说：
“毕业之前我想做一名自由摄影师 ， 现在我也不知道自己到底想要什么了 。 ”
其实这是很多频繁跳槽的人常见的情况：对自我定位不清晰 ， 或者说不准确 。
他们对自己的未来是极其迷茫的 ， 出了校门之后发现自己学的专业、学的知识根本无法在实际工作中有所发挥 。
于是乎在迷茫无措中 ， 逐渐迷失了方向 。 跳槽就成了他们“尝试”寻找方向的一种路径 。
这就好比我们小时候的理想是当老师、当科学家、当医生、航天员一样 ， 长大以后才发现 ， 自己的理想可能只是能交得起房租、还得起信用卡而已 。
三年换8次工作的人，一般有4种情况，最后一种很多人都有共鸣
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02：不甘平庸 ， 想要闯一番天地
已经记不起从什么时候开始 ， 很多人通过短视频平台开始大量鼓吹年轻人要去创业 。
每每听到这些所谓的“创业才有出路”的话题 ， 都会让很多本就迷茫无措的年轻人热血澎湃 ， 然后在不够理智的情况下辞职创业 。
结果大多数经验不足、沉淀不够的创业者被现实碰了一鼻子灰之后 ， 又只能重新步入职场工作 。
我一个高中同学就是被这种所谓的“创业言论”迷惑的人之一 。
据我所知他都已经创过5次业了 ， 开过香水店 ， 开过餐厅 ， 做过珠宝等等 。 而创业的本钱 ， 一部分来自父母援助 ， 还有就是他上班存的钱 。
前段时间他进厂上班之前来过我家 ， 我问他对未来有何打算时 ， 他信心满满地说：
“等我打几年工存点钱 ， 然后回家开个面馆 。 ”
之后就是他对自己未来要创业的市场分析、成本分析以及利润分析等等的长篇大论“畅想”——一如他前几次创业之前的状态 。
而事实上 ， 他从未有过成功的创业经验 ， 也没有专业的商务知识 ， 更没有做过科学理性的市场调研 。
“只有创业 ， 才能翻身 。 ”这是他自己总结的话 。
对此 ， 我虽然不认同也不看好 ， 但却无法提出任何反对的意见 。
因为每个人的人生路 ， 都是自己选择的 ， 旁人无权干涉 。
三年换8次工作的人，一般有4种情况，最后一种很多人都有共鸣


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