玫琳凯的“创世纪”屹立不倒的女性品牌何以深受欢迎？
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玫琳凯零门槛助女性创业
在当今社会 ， 最让企业头疼的事情？即非创新力不足 ， 也不是KPI难以达成 ， 而是留不住新鲜血液的年轻人 。
通过数据研究发现 ， 现在的90后、00后离职率居高不下 ， 其中很大一部分年轻人 ， 工作不到半年就会选择换一个新环境 。
一些公司领导痛批现在的年轻人普遍吃不了苦 ， 没有奉献精神 。
反观90后们 ， 则振振有词：“我们不是吃不了苦 ， 而是老板画的饼太大 ， 消化不了！只要钱到位 ， 啥苦都能吃！”一句话侧面证实了跳槽的原因是公司的福利待遇低 ， 配不上自己的辛苦劳动 。
都说“女怕嫁错郎 ， 男怕入错行” ， 但其实 ， 这句话已经不适用于现如今男女平等的时代 。 对于女性来说 ， 慎重选择工作也是非常重要的 。
想要找到好的雇主 ， 需要考量的指标维度特别多 。 环境、福利待遇、行业内实力、公司氛围、工作强度等等 ， 综合考察下来都可以写一篇小论文了 。 其实 ， 咱不用这么麻烦 ， 直接看看什么企业获得了“最佳雇主奖”就可以啦！
作为全球知名的国际大牌 ， 玫琳凯获得了两个“最佳雇主奖” 。 一个是玫琳凯美国获得福布斯2019全美最佳雇主奖 ， 一个是玫琳凯当选声誉研究所评选的2019全球最佳声誉雇主 。
需要注意的是 ， 玫琳凯全球总裁兼首席执行官DavidHoll荣登世界声誉最佳CEO榜单！
过去 ， 玫琳凯还同时连续5次被《财富》杂志中文版评为“卓越雇主—中国最适宜工作的公司”！
这些荣誉 ， 都证明了玫琳凯是最值得加入的企业 ， 公司大力发展的“美力WE事业” ， 也是一份值得从事的事业 。
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那么 ， 是什么让玫琳凯荣誉等身 ， 备受众多女性创业者的欢迎呢？
历史悠久坚守品牌信念
玫琳凯的发展超过半个世纪 ， 有着长期专注女性发展的品牌文化 ， 同时也是值得信赖的国际大牌 。
玫琳凯的业务遍布五大洲近40个国家和地区 ， 在全球拥有5000名员工和300余万名美容顾问 。 它以“丰富女性人生”为使命 ， 帮助女性促成个人成长 ， 让你既拥有美丽健康 ， 财务独立的收入 ， 又能兼顾家庭 ， 拓展视野 ， 接触到世界上更多的美丽风景 。
试问 ， 这样成熟自信 ， 独立有事业的女人 ， 又有谁不爱呢？
赫赫有名专利技术行业领先
玫琳凯拥有值得信赖的高质科技产品 ， 包括彩妆、护肤、以及调养品等 。 在产品上拥有超过1500项专利 ， 令很多同行企业望尘莫及 。
另外 ， 玫琳凯全球R3研发及制造中心拥有全球领先的技术 ， 投资超过1亿美元 。
高品质专利产品 ， 确立了玫琳凯的市场地位 ， 产品的安全品质 ， 也赢得了顾客的欢心 。 玫琳凯的全线产品都非常热销 ， 口碑很好 ， 在护肤、彩妆和健康调养领域拥有强大的市场竞争力 。
逆水行舟 ， 不进则退 。 玫琳凯这样强大的产品实力和科研投入 ， 注定了它将在未来很长一段时间内 ， 继续保持行业领先 。
人人都是亲闺女四海之内一家亲
零门槛助力女性创业
玫琳凯注重赋能女性 ， 美力WE事业项目提供给了女性零门槛的轻创业机会 。
无需巨额投资 ， 工作时间弹性 ， 哪怕是想找份副业兼职的上班族 ， 或者是在家带娃的宝妈 ， 都可以轻松起步事业 。
不夸张的说 ， 玫琳凯对加入美力WE事业的女性 ， 比对待亲闺女还要好 。
除了在工作能力上大加培养：开设200多门美力课程 ， 包括产品知识、销售技能、沟通技巧以及团队管理 ， 给美容顾问提供专业的培训等等 。
还可以让每个人根据兴趣爱好 ， 自主选择专业方向 ， 是彩妆达人 ， 还是护肤达人 ， 或者是健康调养达人 ， 由咱自己说了算 。
