成大事的人，往往都有自己的脾气
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纵观古今 ， 成大事的人 ， 往往都有自己的脾气 。
往往人们听到“脾气”二字 ， 就容易往不好的方面联想 。 可能会想到 ， 这个人的脾气不好 。 实际上 ， 这里的“脾气” ， 更多的是性格、作风、风格、想法 。 成大事的人 ， 往往都有自己独特的性格 ， 有自己独特的行事作风和处事风格 ， 有自己独立的想法 。
社会是一个大熔炉 ， 复杂多变 。 要想在复杂的大环境中 ， 有所成就 ， 就必须与众人有所不同 。 只有与众不同 ， 才能够在亿万人群中脱颖而出 ， 也只有脱颖而出 ， 别人才能够看得到你 。 而一个与众不同的人 ， 通常都有自己独特的性格 。
成大事的人里面 ， 有一种人性格独特：从不讲废话 。
生活中最不缺的就是说了一堆话 ， 自己找不到重点 ， 不知所云 ， 使得听者听了半天也云里雾里的人 。 遇到这种情况 ， 一般人都会默默地听着 ， 等说话的人说完 。
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如果是成大事的人遇到这种情况 ， 就会找到合适的时机 ， 巧妙地提示说话者要说哪些重点 ， 引导说话者跟着他的思路来陈述；亦或者强硬地打断说话者的絮絮叨叨 ， 直击重点 。 对于他们来说 ， 时间是十分宝贵的；他们认为说废话毫无意义与价值 ， 就是在浪费时间 。
正如鲁迅所说：浪费时间就等于谋财害命 。 成大事的人 ， 做事要看到效果 。
成大事的人 ， 不仅要求自己做事 ， 要做可以看到效果的事 。 在工作上 ， 对别人的要求也是如此 。 这类人经常会被下属说 ， 要求严苛 ， 脾气不好 。 事实上 ， 这是成大事者的处事风格 。
任何一个领导 ， 都不喜欢职员说话 ， 说了半天都说不到重点；也不喜欢交给职员的工作任务 ， 做了十天半个月还见不到效果 。 格力空调董事长董明珠 ， 女强人中的女强人 ， 她对员工的要求是十分严格的 。 不讲空话、要做实事 ， 要做能见得到效果的事情 。
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仔细观察各行各业中的精英领袖 ， 可以发现这些成大事的人 ， 他们都是说话简明扼要 ， 看问题一针见血 ， 做事雷厉风行的人 。 这些 ， 就是他们的脾气 。
也或许就是因为他们有这种不听废话、不讲废话 ， 直击重点 ， 做事要看到效果的性格 ， 他们才能将有限的精力充分发挥在事业上 ， 故而能成大事 。
能成大事者 ， 往往都有自己的处事风格 ， 他们处事凌厉果断 ， 毫不拖泥带水 。 这就是他们的脾气 。
有的时候 ， 分析事件的前因后果 ， 不是最困难的事情 。 最困难的是 ， 如何在最短的时间内作出最有利的、最正确的决定 ， 并且坚持这个决定 。
就如 ， 今年年初 ， 新冠肺炎疫情突如其来 ， 让人防不胜防 。 面对来势汹汹的疫情 ， 一般人都还处于不知所措 ， 甚至恐慌的状态当中 。 在这种重要关头 ， 无论是个人 ， 还是企业 ， 都需要快速作出有效的决定 。
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在关键时刻 ， 一些人 ， 勇于奉献 ， 首先站了出来 ， 向疫而行 ， 与疫情作战 ， 所以他们成为了抗疫英雄；一些企业 ， 在短暂的时间内 ， 率先做出决定 ， 改变生产线 ， 集中火力研制口罩机、熔喷布 ， 源源不断制造出符合国家标准的医用外科口罩、N95口罩 ， 解决了口罩短缺的燃眉之急 。 这些成大事的人 ， 将企业发展壮大的人 ， 身上都有一种脾气：临危不乱 ， 做事果决 ， 能够快速做出决定 。
做出这些决定的人 ， 肩上都扛着巨大压力 。 面对未知 ， 面对家人的反对 ， 面对一些不赞同的声音时 ， 他们坚持自己的决定 ， 做事果断 ， 这是他们的脾气 ， 也是他们的处事风格 。
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