同样上幼儿园，老师负责任和老师不负责任差别大，遇到前者很幸运( 二 )
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再说孩子在家里 ， 家长还不能打骂教育呢 ， 更何况是老师 ， 老师打孩子将会令家长更加的痛心 。
如果说殴打孩子的幼师只是个别案例 ， 那我们再举一个老师过度接触孩子的案例 。
前段时间有一幼师亲吻幼童并说出不当话语的视频 ， 这类老师已经不适合这个岗位了 。
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上幼儿园的小孩子还属于可爱的孩童时期 ， 人类有爱护小孩的基因 ， 面对这样一群天真的孩子 ， 大人更容易有保护的欲望 ， 爱护孩子没有问题 ， 但是有些老师就会把保护欲扩大成占有欲 ， 与孩子进行过度的接触 ， 对孩子说一些不恰当的话语 ， 甚至做出更加过分的事情 ， 这就是问题 。
这种事情的发生 ， 作为一个普通人都会感到气愤 ， 更何况是家长呢？本来家长让孩子上幼儿园 ， 是为了让孩子在合适的年龄接受到合适的教育 ， 学会一些基本的生活常识 ， 想让孩子拥有融入集体的能力 ， 让孩子学会如何交友 ， 但是这些不合格的老师 ， 不仅会让孩子害怕进入幼儿园 ， 也会让孩子拒绝集体活动 ， 拒绝社交 ， 对孩子的成长造成严重的影响 。
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由此可以看出 ， 孩子遇到什么样的老师 ， 就会对对孩子的成长产生什么样的影响 ， 遇到细心且有责任心的老师 ， 孩子在幼儿园的学习生活就相当于有了保障 ， 遇到不好的老师 ， 对孩子和家长来说都是一件令人难过的事 ， 所以选择好的老师非常重要 ， 那如何去选择幼儿园老师呢？家长可以从以下几个方面进行参考：
1、看该老师在幼儿园的家长满意度
可以询问相关家长对该老师的工作满意程度 ， 比如老师会不会及时反映孩子在幼儿园的情况 ， 老师具不具备责任心 ， 家长是否对该老师满意等方面来进行考量 ， 如果其他家长普遍对该老师满意 ， 说明该老师在工作上比较认真负责 ， 可以作为候选人之一 。
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2、 看周围其他老师对该老师的评价
向幼儿园其他老师询问该老师平常的工作情况 ， 比如出勤率是否达标 ， 性格是否温和 ， 有没有耐心 ， 人际交往是否正常 ， 性格开朗的老师人际关系一般比较广 ， 性格好也能感染身边其他人 ， 更容易给他人带来正能量 。
如果其他老师普遍对该老师反映较好 ， 说明该老师很擅长人际交往 ， 那与人沟通的能力也不会差 ， 这样的老师更能及时对孩子进行疏导 。
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3、 向小朋友询问该老师的日常工作态度
家长还可以向幼儿园的小朋友询问关于该老师的情况 ， 比如老师有没有照顾小朋友吃饭 ， 有没有组织小朋友做活动 ， 有没有及时和小朋友交流等等 。
如果小朋友普遍比较喜欢该老师 ， 那说明该老师在工作中没有让小朋友不舒服的地方 ， 小朋友也比较乐于接受该老师的教导 ， 那这样的老师也是家长可以考虑选择的老师 。
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最后 ， 学前教育对于教育行业至关重要 ， 希望幼师能肩负起责任 ， 照顾好祖国的花朵 ， 为教育事业尽心尽责 。 乾坤以有亲可久 ， 君子以厚德载物 ， 好老师让孩子一生受益 ， 希望老师们能规范自己 ， 本着认真负责的态度去对待孩子 ， 让每个孩子都有一个开心快乐的童年 ， 让每个孩子都能健康成长！
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