快聘直通车|都该起来了，无论你是“带薪躺尸”还是“无薪躺尸”
这个夏季是个沉重的招聘季 ， 因为没有出现很多招聘平台预期的火爆招聘场景 ， 反而比春季招聘还要惨淡 。 很多招聘平台为了追踪利益 ， 夸张地预估春季企业招聘量 。 很多应届毕业生因为求职结果低于预期 ， 出现了很大的心理落差 。 其中很大部分人没有降低自己的就业标准 ， 等待夏季招聘 。 但是夏季招聘量的结果反而低于春季招聘 。 很多应届毕业生备受打击 。
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这完全的归咎于这些知名的招聘平台 ， 为了让自己的入驻企业和求职简历数据更漂亮 ， 做出了招聘市场夸大预期量的宣传 。 据快聘直通车大数据显示 ， 明年的应届毕业生会更多 ， 高达874万 。 就业形势依然很严峻 。 为此 ， 本人还亲测过付费给某招聘求职平台投递简历 ， 结果28元白白打了水漂 。
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对于疫情 ， 这是个沉重的一年 ， 现在马上进入冬季 ， 招聘最淡的季节 。 疫情还没有过 ， 招聘求职市场也没有什么太好的消息 。 很多乐天派的求职者 ， 在安逸的过着冬季 ， 等待来年春天“爆发” ， 这简直是一种“无薪啃老”躺尸 。
还有一种是现在还在就职 ， 工作不满意 ， 薪水不满意 ， 对领导不满意 ， 一切的一切都不满意 ， 等待来年春季招聘跳槽的“带薪挂职”躺尸 。
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无论以上哪种“躺尸”方式 ， 都是一种消极的状态 。 这个时候其实是我们有时间去反思自己的过去 ， 思考未来最好的时间 。 平常的时候 ， 真的是难得有机会 ， 这样彻底地安静下来去思索 。 即使现在再衣食无忧 ， 也应该多少有些焦虑才对 ， 有句古话说的很好 ， 人无远虑必有近忧 ， 人焦虑过重会影响神经系统 ， 但是丝毫没有焦虑就会“死于安乐” 。 安乐的人 ， 会盲目地乐观 ， 觉得当下的情形就该什么都不干 ， 就该等待所有的机会再出现 。 其实现在确是一场人才招聘求职市场的大危机 ， 因为毕业生数量高于往年 ， 是历史最高点 。 我们不得不去学会适应环境和解决危机的能力 。 尤其是现在工作不稳定和没有工作的人 。
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“无薪啃老”啃老躺尸 ， 一般指的是那些没有工作 ， 或者懒得找工作的年轻人 ， 这样的现象很容易出现在一些二线城市 ， 如果你现在是这样的状态 ， 立刻行动起来开始找工作吧 ， 我都知道今年的疫情对全国行业都有负面影响 ， 即使你现在期待着明年春暖花开的时候会有好工作 ， 也要现在开始去试着找工作 ， 因为很久没工作的人会对工作严重的不适应 ， 甚至会出现工作恐惧症 。 所以即使你对未来有展望 ， 现在也要行动起来 ， 不要等着明年出现工作不适而弃岗 。
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“带薪挂职”躺尸 ， 指的是现在有工作和收入 ， 但是想换更好的工作 ， 对于有这样想法的小伙伴 ， 我没有也可以理解 ， 因为人人都想“人往高处走” ， 但是如果你的工作确实没有那么糟糕的话 ， 在明年春季招聘旺季到来之前 ， 请正视你的工作 ， 有以下两方面的原因 ， 首先 ， 对于任何一家企业 ， 他们看重的不仅仅是工作者的能力 ， 也很看中工作者的人品 ， 如果你习惯于跳槽 ， 会被企业视为一种不尊重自己和企业的行为 。 其次 ， 即使你打算离职 ， 也要做好自己的现有本职工作 ， 以后即使你到别的地方去工作 ， 也许会有需要现有公司的资源或者现有同事的帮助 。 毕竟人都不是完美的 ， 有人脉资源等于“渠道” 。
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