唐若心学|真正拥有安全感的人,往往内在具备三个基本常识,你具备吗?


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唐若心学原创作品 , 违者必究
很多人都会说 , 我们真正的安全感来自于金钱 , 有钱了能让自己有安全感 , 但事实发现 , 真正有钱的人并不一定就是有安全感的人 。 真正拥有安全感的人 , 不来源于金钱 , 而是掌握了这三个常识 。
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拥有自信 , 相信自我能力
每一个自信的人你去看 , 他其实做什么事都会有把握 , 做什么事都会显得非常沉稳 , 他(她)会把所有的安全感都放在自己做的事情上面 。
因为他(她)知道安全感是自己给的 , 只有自己给自己信心了才能将这件事做好 。 事情做好了才能够拥有现在这份美好平稳的生活 , 这份做好了带来内在成长才能够给到自己安全感 。
真正的安全感始于内在的自信 , 这种自信来自我们对生活的掌控感 , 往往我们没有自信 , 是我们对生活失去了自己掌控的能力 。
心理学发现 , 幸福来自你对生活的掌控程度 , 你对生活掌控程度越高 , 你的幸福能力就越强 。
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你从生活中看去 , 那些没有安全感的人一定是一个没有信心的人 , 想着依靠外界的因素来给到自己安全感 。
很多家庭主妇就会这样 , 不管生活中遇到什么样的事情 , 都会把所有的希望寄托给自己的老公 , 自己的家庭 , 就好像自己失去了做事情的能力一样 。
在她眼中 , 自己就是没有任何信心去做好任何事情的 , 所以她就一直会患得患失 , 觉得自己没有安全感 。
如果她从内在相信自己 , 相信自己的价值 , 相信自己对于家庭存在的意义 , 把自己当作家庭的CEO , 而不是一个没有价值的人 , 那么她就能从这份自信中获得最深刻的安全感 。
自信与能力并没有多大关系 , 有些人即使很有能力 , 也会变得自卑 。 而真正的自信始于我们内在对自我价值的肯定 。
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拥有定力 , 懂得不放弃自己人生的权利
很多人的安全感都是来自于外界的 , 当别人说要怎么样的时候 , 她(他)的内心就开始惶恐 , 就会一直想着别人说的这件事 , 然后就会慢慢的放弃掉自己现在在做的这件事 。
一个人有没有安全 , 首先看她(他)做事情有没有定力 , 是否遇到事情就会随意改变自己的想法 , 是不是动不动就会起了开始想要改变的想法 。
云迪是一家公司的中层管理人员 , 但是云迪却是一位非常没有定力的人 , 他一直患得患失 , 就觉得自己的这个位置随时会被别人所取代 。
在一起公司会议中 , 因为云迪的想法被否决了 , 云迪内心就非常惶恐 , 他担心领导会不会因为他的方案不好 , 给他降职或者开除 。
接下来的每一天他都小心翼翼地 , 害怕自己再有哪个地方做得不够好就被开除了 。
这时候平时爱挑拨离间的一位同事在云迪面前说 , 老板可能就因为云迪的方案 , 可能会要给他降职了 , 公司也已经安排了新的同事过来顶替他 。
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接下来的每一天 , 云迪都在胆战心惊中度过 。 他越是小心翼翼越容易出错 。 所以在工作岗位上 , 他一直不断地出现小错误 。
本身因为他的方案的事情 , 领导没有放在心上 , 但是因为他后面做的事情开始一直出现错误的时候 , 领导开始质疑他的工作 , 最后他真的被停职了一段时间 。
事实上 , 云迪本身没有任何问题 , 只是他在他的本职工作中 , 对自己原本的工作失去了定力 , 接着就是他放弃了自己去争夺自己工作的权利 。


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