商坛资讯|刘强东疯狂卸任的背后：虽是无奈之举，但也未必不是好事( 二 )
这也就是为什么刘强东一直想放手 ， 一直想培养接班人 ， 比如徐雷这些人 ， 但是却总是半途而废 ， 甚至无功而返 。
其实这里边有两个原因：
第一个原因就是刘强东确实对权力有着极度的渴望 ， 他没有办法也不可能说服自己去把京东的所有管理权进行下放；
第二个就是京东的股权结构以及同股不同权的这种股权机制 ， 都让其他高管即使去做决策 ， 也不会有很大的说服力 。
所以说这一次明珠事件之后 ， 导致的刘强东集中疯狂卸任 ， 对京东集团的发展而言 ， 从公司经营的角度来看 ， 其实这种垂帘听政还是有好处的 ， 起码通过外力的倒逼 ， 让京东走向一个可以传承的企业管理模式 。
本文插图
最有可能接班京东的人——徐雷
虽然可能京东的大权在握还是刘强东手里 ， 但是你可以通过一些媒体的报道以及京东的一些大事件能看得出来 ， 徐雷作为下一任的接班人已经走到了台前 。
只是相对于阿里巴巴逍遥子张勇的从容即位 ， 徐雷对京东的接班带有一种赶鸭子上架 ， 无可奈何之举 ， 但人总是要锻炼的嘛 ， 这个事儿早晚会到来 ， 早来早好 。
这就是我对于刘强东疯狂卸任背后的一些看法和想法 。
任何事情在这个社会上都是有两面性的 ， 失之东隅 ， 收之桑榆 ， 或许通过这种外力的倒逼 ， 能够让京东的管理和发展 ， 更上一个台阶 ， 也能让刘强东作为一个企业家和一个管理者 ， 在境界上一个新的层次 ， 所以卸任不是坏事！
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