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投中网|B行业又现亿级融资案：巨头出手，开启人力资源“大航海时代”，To

在不可逆的全球化趋势与数字化产业渗透驱动下 ， 人力资源服务行业迎来了新的发展动能 。
2020年10月20日 ， 易才集团（下称易才）正式宣布完成对必博的战略投资 ， 总投资金额近亿元 。 此次合作将进一步释放双方在本土以及海外市场落地服务的优势叠加效应 ， 通过双方服务、技术优势的整合互补 ， 打造国际化、一站式的解决方案 ， 引领人资行业的产业模式变革 。
易才集团成立于2003年 ， 立足本土 ， 是中国专业的人力资源及相关流程服务供应商 。 截至2020年 ， 易才服务网络覆盖全国已超500座城市 ， 服务企业超2万家 ， 服务雇员总数超200万 ， 拥有出众的全国网点覆盖数量与百万级落地服务能力 ， 在营收规模方面已迈入第一梯队 。
CVSource投中数据显示 ， 成立至今 ， 易才共获得了六轮融资 ， 吸引了包括华创资本、GGV纪源资本、钟鼎创投、嘉御基金、阳光保险、融汇资本等在内的众多知名投资方 。
而经过15年的沉淀与发展 ， 必博（BIPO)在“走出去”的路上越走越稳 ， 是厚积薄发的典型 。 目前 ， 必博已成为亚太区领先的一站式人力资源服务商 ， 服务内容包括定制化和标准化的工作流和薪酬平台支持、人事代理、考勤自动化、薪资服务等 ， 面向外资企业构建了全球化、数字化与合规化的行业领先解决方案 。
“此次战略合作标志着易才与必博的合作步入了发展快车道 。 ”易才集团创始人兼董事长李浩表示 ， 易才与必博有着先天的合作基因 ， 双方分别在中国本土以及全球人力资源服务市场有着各自独特的能力优势和十余年的经验沉淀 ， 尤其在薪酬服务领域一直专注深耕 。 这次战略合作可将双方的服务质量与服务能级推向更高层次 。
借着战略融资的契机 ， 易才与必博还正式启动了“逐浪计划” 。 即在扩展整体薪酬业务全球化服务之外 ， 还将提升平台解决方案与服务系统的技术纵深性 ， 以产品创新带动行业产业模式升级 。
可以说 ， 易才与必博的携手在开启双方发展新征程的同时 ， 也掀起了未来全球化人力资源服务的新浪潮 ， 拉开了行业数字化变革转型的序幕 。
“一见钟情”式的携手与“全球化”的业务尽调
这场近亿元的融资案始于双方的“一见倾心” 。
2019年5月 ， 经朋友介绍 ， 必博创始人兼CEO陈水海认识了易才集团执行董事兼首席财务官韩力 。 这是二人的初次相识 ， 恰恰也是此次战略合作的缘起 。
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“就像两个人相亲一样 ， 一开口就知道彼此是对路的伙伴 。 这不光体现在公司业务上 ， 还包括团队价值观及处事风格等等 。 ”韩力告诉投中网 。
据悉 ， 在关注必博之前 ， 易才一直在市场搜索相对有价值并且与自身战略相吻合的投资标的 。 但事实上 ， 能够吸引易才并且使其打出子弹的公司少之又少 。
可以说 ， 对于易才而言 ， 必博是其在人力资源服务领域对外投资的处女作 。
不同于一般财务性投资 ， 易才的投资战略基于产业 ， 讲求协同性 ， 即优先选择那些与其发展业务融合互补的公司 。 从这个角度而言 ， 出手必博 ， 也是易才布局海外业务的关键性一步 。
“我们是一家线上线下完美结合的公司 ， 希望通过与必博的合作进一步形成海内海外的服务闭环 。 我们会继续通过与必博的合作以及投资并购的形式将业务铺到海外 ， 去打造海外市场 。 ”韩力称 。
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易才集团执行董事兼首席财务官韩力
据了解 ， 作为亚太地区服务范围最广、落地最深的一站式人力资源合作伙伴 ， 一直以来 ， 必博的业务面向海外 ， 外资客户占比80% 。 当前 ， 必博也已在全球超过87个国家和地区向出海的中国企业提供出海落地服务 。


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