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易北辰挑战戴森的人


北京联盟_本文原题：挑战戴森的人
文|易北辰
01
【易北辰挑战戴森的人】「老夫聊发少年狂 ， 左牵黄 ， 右擎苍 ， 锦帽貂裘 ， 千骑卷平冈 。 」
公元1075年（神宗熙宁八年） ， 苏轼一首《江城子·密州出猎》 ， 豪气干云 ， 淋漓酣畅 。
但在偎红倚翠、浅斟低唱之风盛行的北宋词坛 ， 这首豪放词却是一朵「奇葩」 ， 并非彼时的“主旋律”词风 。
时间的指针拨回当下 ， 千家创业 ， 百家创牌 ， 智能制造 ， 人工智能的创新创业之风已刮遍神州大地 。
“灯光渐暗 ， 聚光灯打在黑色的舞台中央 ， 身后的PPT呈现极致的简约之美 ， 年轻的品牌创始人穿着经典小白鞋 ， 修身牛仔裤 ， 格子衬衫 ， 宣布发布品牌一代产品系列 ， 他们有某某mini ， 某某标准版 ， 价格往往以极致性价比引发粉丝尖叫 。 ”
当你以为发布会接近尾声 ， 等等……ONE MORE THING,还有特别的某某PLUS粉丝定制版和某某Pro 。
而当 ， 风口散去 ， 或者遭遇突发全球公共卫生灰犀牛叠加黑天鹅 ， 年轻品牌们往往只落得一地鹅毛 ， 消失于历史舞台 。
创业黑马学院院长牛文文将其称之为“天派”创业者 。
与“天派”对应的 ， 就是非主流“地派” 。
这类创业者一般出自传统制造业 ， 创始人也皆为身经百战的老将 ， 勤勤恳恳 ， 一面仰望星空 ， 一面脚踏实地 。 带着帮老战友 ， 几十年如一日 ， 扎扎实实搞研发 ， 做产品 。 进入万物互联、人工智能时代 ， 欲借东风 ， 进入全球舞台 ， 高端市场 。
北辰眼前的添可品牌创始人、上交所上市公司科沃斯董事长钱东奇就属于后者 。
02
“小麦色的皮肤 ， 深蓝色的标准版POLO衫 ， 黑色朴素的方形眼镜 ， 肌肉紧实 ， 精神矍铄 。 聊至开怀处 ， 露齿而笑 。 ”
易北辰挑战戴森的人
本文插图
未见添可品牌创始人、科沃斯董事长钱东奇之前 ， 你无法将眼前这位意气风发的“老男孩”和“已经62岁” ， “2019福布斯全球亿万富豪榜第1168名” ， “集团拥有9家子公司 ， 员工6000余人” ， 这些标签联系在一起 。
俨然是一个精干的创业者模样 ， “stay hungry， stay foolish” ， 眼神笃定 ， 通今博古 ， 谙熟年轻人的生活场景和话语体系 。
如果说 ， 过去5年的移动互联网时代 ， 是属于模式创新 ， 创投领路 ， 年轻团队是突围的主流 。 （一时瑜亮的美团、****创始人均为79后）
那么进入智能制造 ， 高端制造时代 ， 是属于老将聊发为中军大将 ， 年轻一代为开路先锋 ， 国际市场纵横捭阖的代际联合作战的时代 。
事实上 ， 数据也在佐证这一现象 。
财经作家吴晓波在2019年7月《科创板不相信年少有为》一文中 ， 有这样一个观察：
“上周一 ， 备受关注的科创板在上海正式开市了 ， 首批25家公司在上交所挂牌上市 。 就是这25家科创板企业的创始人 ， 他们的平均年龄居然已经52岁了 。
60后、70后共有20位 ， 占比达到了80% ， 是绝对的主力 。 另外还有3位50后 ， 1位40后 ， 以及1位80后 。 其中 ， 年龄最大的是中微公司董事长尹志尧 。 他是1944年出生的 ， 今年已经75岁了 。 中国需要科创板上这些平均年龄52岁的科学家们、博士们 ， 能够让公司慢下来 ， 也是另外一种性感的能力 。 ”
添可品牌创始人、科沃斯董事长钱东奇也和科创板的这些创业老兵实现了同频共振 。
略微有所不同的是 ， 在2019年的5月28日 ， 科沃斯成功登陆上交所 。
易北辰挑战戴森的人
本文插图
数据显示 ， 在家庭服务机器人领域 ， 科沃斯2017年线上市场占有率高达 48.8% ， 占据行业领先地位；线下市场占有率则高达 51.9% 。 2014年至2017年“双十一”期间 ， 科沃斯全网成交额蝉联生活电器类产品的销售冠军 。


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