半夏姜糖|是人生最好的适应法则，改变
01“恐龙族”的改变之痛
人最怕的就是无法视变化为正常现象 ， 他们没有适应变化的能力 ， 包括步调、观念、做事的弹性和效率等 ， 他们更不会探索自身的潜能 ， 遇到变故 ， 宁可坐以待毙 。
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一亿年前 ， 地球上到处是体积硕大的恐龙 。 后来地球上发生变故 ， 恐龙在很短的时间内灭绝 。 直到现在 ， 科学家还不能确定究竟当时发生了什么 ， 唯一能确定的就是恐龙因为无法适应这种变故 ， 而遭致绝迹的下场 。
能变通者才能生存 。 “物竞天择 ， 适者生存”的准则 ， 不仅适用于上古时代 ， 同样也适用于科技文明的现代社会 。 不论是生物学家 ， 还是经济学家都承认 ， 在一场激烈的竞赛中 ， 凡是不能适应者 ， 都会被淘汰 。
商场如战场 ， 刀枪本无情 。 如果一个人在作战的中途倒下 ， 则显示其生存的条件不够 。 不幸的是 ， 在各个工作场所中 ， 我们可以看到 ， 仍然有太多的“恐龙式”人物存在 。 这些“恐龙式人物”的特征大致如下：顽固、严苛、立定不前、缺乏弹性 。
在工作中 ， “恐龙族”最大的障碍就是无法适应环境 。 在他们周围有许多学习新技术、继续深造、更换职务、创新企业的机会 ， 但是他们往往视而不见 ， 根本无心寻求新的突破 。
工作与生活永远是变化无穷的 ， 我们每天都可能面临改变 ， 新产品和新服务不断涌现 ， 新技术不断被引进 ， 新的任务被交付 ， 新的同事、新的老板……这些改变 ， 也许微小 ， 也许剧烈 ， 但每一次的改变 ， 都需要我们调整心态 ， 重新适应 。
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面对改变 ， 意味着对某些旧习惯和老状态的挑战 ， 如果你紧守着过去的行为与思考模式 ， 并且相信“我就是这个样子” ， 那么 ， 尝试新事物就会威胁到你的安全 。
“恐龙族”不喜欢改变 ， 他们安于现状 ， 没有野心 ， 没有创新精神 ， 没有工作热忱 ， 不设法改进自己 ， 不让自己有资格做更好的工作 。
“恐龙族”不肯承认改变的事实 ， 他们不愿为自己制造机会 ， 而情愿受所谓运气、命运的摆布 。 因为不相信自己能掌握命运 ， 所以会选择错误 ， 不是在平坦的道路上蹒跚前进 ， 就是一辈子坐错位置 。
不再成长 ， 使得“恐龙族”过去所有的优点 ， 逐渐都变成缺点 。 比如 ， 对工作的野心转变为勾心斗角、玩弄权术、对公司的忠诚转变为对上司逢迎拍马 ， 对下属粗率无礼 ， 他们让自己受限于困境 ， 恐惧局限了他们的眼界 ， 当然也降低了他们行事的能力 。
“恐龙族”忘记了一个很重要的道理：一个人能否获得成就 ， 就看他是不是愿意标新立异 ， 敢于尝试 。 乐于冒险 ， 喜欢试验 ， 能变通 ， 这才是获得成功的捷径 。
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02变化是最好的适应法则
一位搏击高手参加比赛 ， 自负地以为一定可以夺得冠军 ， 却不料在最后的赛场上 ， 遇到一个实力相当的对手 ， 双方竭尽全力出招攻击 ， 搏击高手发觉 ， 自己竟然找不到对方招式中的破绽 ， 而对方的攻击却往往能够突破自己的防守 。
他愤愤不平地回去找到师傅 ， 一招一式地将对方和他对打的过程再次演练给师傅看 ， 并央求师傅帮他找出对方招式中的破绽 。
师傅笑而不语 ， 在地上画了一条线 ， 要他在不擦掉这条线的前提下 ， 设法让这条线变短 。
搏击高手苦思不解 ， 最后还是放弃思考 ， 请教师傅 。
师傅在原先那条线的旁边 ， 又画了一条更长的线 ， 两者相较之下 ， 原先的那条线看起来短了许多 。
师傅开口道：“夺得冠军的重点 ， 不在于如何攻击对方的弱点 。 正如地上的长短线一样 ， 只要你自己变得更强 ， 对方正如原先的那条线一般 ， 也就无形中变得较弱了 。 如何使自己更强 ， 才是你需要苦练的 。 ”
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