|产品经理学会用思维导图梳理需求,“回怼”BOSS( 二 )

|产品经理学会用思维导图梳理需求,“回怼”BOSS
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4)现在的解决方案是什么
是用户现在的解决方案 , 而不是你要做的新功能的解决方案 。 有很多用户也没有解决方案 , 没有就是没有:
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其次 , 各种感兴趣的用户 , 各种场景下、遇到的各种问题 , 以及他们现有的应对方法都展现出来了 , 结下来看看我们产品设计开发怎样去给“需求”分轻重缓急 , 量力而行 。
如何评定需求的优先问题 , 可以从以下维度:
1)看用户量与发生频率
优先解决大用户量的高频问题 , 做好基础体验;最后解决少量用户的低频问题 , 优化完善体验 。
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2)看开发难度和效果
优先见效快且开发难度不大的 , 这就是迭代;最后做很费劲而且见效慢的 , 这可能是未来的机会 。
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3)看产品价值

  • 迫切程度:用户是不是真的非常需要?还是空想的?
  • 付费意愿:用户是否会为了解决问题而付费?
  • ARPU: 如果开发出来 , 用户会为之付多少钱?
4)看你对目标群体的熟悉程度
你是否深入了解用户使用场景 , 你对用户群体的理解是否足够?
如果不熟悉 , 想办法尽快熟悉 。
总结你的结论:
  • 用户:这个功能 , 第一批的核心用户是谁?
  • 场景:这个用户在什么场景下会使用?
  • 问题:解决了这个用户最大的痛点是什么?
  • 对比:和用户现在的解决方案相比 , 体验/效率提升有多大?
最后 , 有了各种潜在用户、各种场景下、各种需求 , 也掂量了一下各种需求开发价值 , PM就可以“有理有据”去跟PM在同一个维度 , 探讨某个需求(文中以优惠码需求为例)是否靠谱、实现的价值与意义啦 。
此外 , 我始终认为:没有什么需求是不能是实现的 。 关键是需要付出多大代价的问题、是否适宜的问题 。
身为PM经理 , 我们需要将“需求实现”的优先级、时间、成本、成功概率等因素 , 罗列出来让BOSS判断是否值得去做 。 这才是PM的高阶价值!
这就是我想跟大家分享的PM工作中常用的“思维导图”分析需求的方法 , 简单又直观!当然方法还有其他方法 , 后面陆续介绍!如果欠妥之处 , 忘前辈赐教!
本文由 @安子画 原创发布于人人都是产品经理 , 未经作者许可 , 禁止转载 。
【|产品经理学会用思维导图梳理需求,“回怼”BOSS】题图来自Unsplash , 基于CC0协议


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