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集团化|家门口有名校资源 上学不再舍近求远

_原题为 家门口有名校资源 上学不再舍近求远

“家门口就有名校资源 ， 上学何必往远处跑！”西安市实验小学第一分校学生家长樊升旗说出了家长们的心声 。 从以前跑远路、花血本买房租房追求名校资源 ， 到如今走出家门就有好老师、好学校 ， 新城区教育局“名校+”集团化办学让群众获得了实惠 。
西安市实验小学教育集团由总部实验小学、第一分校、第二分校、第一幼儿园 ， 联盟学校励耘小学、西一路小学等8所学校组成 。 教育集团以精准的策略和科学的规划为引领 ， 为促进教育公平和优质均衡高质量发展筑牢根基 ， 实现了学校之间互惠互助、融合发展、共同成长 。
学区小学新变化让家长们放弃择校
每天早上7点多 ， 6岁的果果总会拉着妈妈的手 ， 兴高采烈地往学校赶 ， 妈妈李女士不住地说 ， “别急 ， 慢点 。 ”
果果是西安市实验小学第二分校的一年级学生 。 “两年前 ， 家门口的联志村小学被纳入西安市实验小学教育集团 ， 得知这个消息后 ， 李女士全家兴奋了很久 。 “说实话 ， 我们家人当时都在为孩子的上学问题犯愁 。 果果当时刚上幼儿园 ， 将来去哪里上小学呢？为人父母 ， 谁不想给自己的孩子最好的教育？但当时学区的联志村小学真的不是理想选择 。 可是 ， 跑远地方择校不容易啊 ， 先不说能不能上好学校 ， 光是买房、租房就会让生活成本大大增加 ， 这对普通家庭来说是个不小的负担 。 ”李女士坦言 。
从那时起 ， 李女士几乎每天都在仔细观察第二分校发生的变化 。 新的校园环境、新的课程体系、新的教育理念 ， 这所有的“新”都让李女士震撼 ， 也深深吸引着她 。 今年招生季 ， 李女士毫不犹豫地到第二分校给孩子报了名 ， 入学一个多月来 ， 孩子非常喜欢学校的环境和老师 ， 每天都迫不及待地想上学 。 不仅是她 ， 周围越来越多的居民也放弃了择校 ， 坚定地选择了第二分校 。
【集团化|家门口有名校资源 上学不再舍近求远】集团推动教师高质量专业化成长
师资是撬动集团化办学“优质均衡”的关键 。 集团化办学以来 ， 西安市实验小学教育集团通过大团队协作教学、“主题式”跨校集体研修、“交互式”课堂浸润体验、“帮扶式”常态协同教研 ， 努力提高分校教师课堂教学水平 。 每学期开展集团内教学大赛 ， 举办公开课研讨课 ， 集团创生的“一课多师 接力教学”团队协作深度研修模式和尚德课程文化体系 ， 在西安市品质课程论坛活动中赢得了专家和参会教师的广泛赞誉 。
西安市实验小学第一分校的老师们表示 ， 自“一课多师 接力教学”引入学校以来 ， 学校一改往日公开课教师单打独斗、闭门造车的窘境 ， 同年级组的教师共同精心打磨一节课堂 ， 从选课、备课到磨课 ， 大家群策群力 ， 大大提高了教师的参与度 ， 发扬了团队协作精神 ， 整个研讨活动下来 ， 教师对教材的解读能力、课堂的教学能力都有了长足的进步 ， 大家的业务能力也在一次次研讨碰撞中得到了极大地提升 。
“集团真抓实干的务实作风使每一位教师都有了使命感和紧迫感 。 现在 ， 我们都是干劲十足 ， 忙而有序 ， 劳而安心 ， 工作充满了激情！学校的教科研氛围越来越浓 ， 课间十分钟、中午的饭桌上、上下班路上 ， 我们的话题也由家长里短、吃穿住行变成了教学研讨 ， 大家经常会为一个重点或难点绞尽脑汁 ， 也会为一个精彩的设计欣喜不已 。 ”西安市实验小学第二分校的老师们纷纷说 。
据介绍 ， 集团组织了形式多样的培训活动 ， “+校”教师100%参与 。 集团化办学以来 ， 培养出省、市级教学能手11名 。 总部持续派出学科骨干到分校交流 ， 引领学科教师迅速成长 ， 同时成立8个“名师+”研修共同体 ， 旨在让名师引航 ， 努力打造更优质的教师团队 。
好口碑让学区生源纷纷回流
在持续引领教师向高层次专业化方向发展的同时 ， 集团先后投入500余万元 ， 全面改善分校环境 ， 分校正变得越来越美 ， 现代化设施设备也越来越完善 。
第一分校整体改造提升了教学楼、会议室及乒乓球场馆 ， 新建了录播室；第二分校新铺设了人工草皮操场 ， 量身定制了以“种子”为主题的校园文化；改建了餐厅厨房、学生宿舍 ， 解决了分校师生的实际困难 。 如今 ， 两所分校的招生人数大规模回流 。
西安市实验小学第一幼儿园于2019年10月开园 ， 在集团的带领下 ， 现在也成为了辖区内“小而精”的普惠性优质幼儿园 ， 赢得了群众的良好口碑 。
集团各成员校在发展中各美其美、美美与共 ， 真正做到“名”有其实 ， “‘+’有其质” 。 “乘舟破浪扬帆起 ， 蓄势腾飞正当时” ， 在新的征程上 ， 教育集团将继续强化担当意识 ， 抢抓发展机遇 ， 用智慧和行动克服前进路上的一切障碍 ， 为“办高质量教育、建高质量学校” ， 推动新城教育优质均衡高质量发展贡献力量！


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