海底探探|华中科大教授投诉后勤被处分 各方回应
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为让一个班的学生住在一起 , 华中科技大学计算机科学与技术学院(以下称计算机学院)党委副书记、教授郑强 , 先是掀翻后勤经理的桌子 , 在受到处分后发表公开信“讨伐”该校后勤团体相关领导 , 引发网络热议 。
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教授投诉后勤被处分再发公开信
知情人向采访人员先容 , 今年9月16日 , 9名计算机学院学生代表来到该校后勤团体宿管中央反映:一个班60人分在45间寝室 , 不利于学习 。 反映题目时 , 他们赶上了计算机学院党委副书记郑强 。 郑强听完后十分生气 , 走进办公室掀翻了一名后勤经理的桌子 。 “郑教授一直对后勤分宿舍不满 , 9月16日那天听完学生代表的反映后 , 爆发了 。 ”
郑强因掀桌子的行为受到校方的处分 。 10月5日 , 计算机学院下发名为《关于给予郑强同道通报批评处理的决定》:9月16日 , 郑强同道与后勤团体宿管中央沟通学生宿舍安排事宜的过程中行为过激 , 造成不良影响 。 经10月15日党委会研究决定 , 给予郑强同道院内通报批评 , 取消两年评优资格 。
处分并未挡住郑强反映题目的脚步 。 10月18日 , 郑强写了名为《为了一切不再发生——致后勤团体公开信》 。
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公开信显示 , 至少5年前 , 计算机学院就向后勤团体宿管中央提出学院学生集中栖身的诉求 , 但相关领导“不予理睬” , 甚至将反映情况的书面报告“弄丢了” 。
郑强在信中“讨伐”了后勤团体领导:李天雄、薛青海这样不负责任 , 不长记性 , 没有基本职业操守、基本职业道德和基本做人廉耻的工作人员 , 必需受到严肃处理!至少应该向计算机学院及有关师生公然检讨 , 革职调离工作岗位 , 取消年度奖金 。 我郑重要求后勤团体负责任地处理此事 , 保存依法依规举报反映的权利 。
“为学生仗义执言却遭通报批评并取消评优资格” , 郑强教授的遭遇在互联网上引发同情 , 有网友建议 , 高校应当进一步落实“去行政化” , 真正体现教授的尊严 。
教授:此事系公事 , 以校方回复为准
10月26日 , 郑强回复采访人员称 , 此事系公事 , 以校方回复为准 。
郑强向采访人员表示 , 公开信一写完他就发布了 , 不知为何这两天在网络广为流传 。 他恳请公家理解 , 此事系公事 , 不利便多说 。 掀桌子、写公开信的目的 , 是为了让一个班的同学住在一起 。 “李天雄说我断章取义 , 你可以去问他 。 ”
【海底探探|华中科大教授投诉后勤被处分 各方回应】
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学校:教授的初衷是好的
该校党委宣传部相关负责人称 , “一个班学生分住在不同宿舍”的题目已解决;郑强因掀桌子受处罚 , 其本人无意见 , 校方会发布通报 。
华中科技大学党委宣传部相关负责人对采访人员说 , 郑强教授的初衷是好的 。 给学生(按班级)分宿舍看起来事小 , 但“牵一发动全身” , 后勤团体未能做到“一个班住一起”受限于客观条件 , “现在这个题目已经解决了 , 计算机学院学生都按需求分到新宿舍 , 有的已经搬了 , 有的还没搬 。 ”
后勤部门:他断章取义 , 掀翻经理桌子
就此 , 采访人员采访了在《公开信》中被郑强教授点名批评的“后勤团体物业公司党委书记”李天雄 。
“感谢您关注这个事 , 我们学校对于这个事情也有自己的判定 , 目前正考虑调查哪个环节出了题目 。 ”26日一早 , 李天雄回应采访时表示:“我们没发声并不代表我们真的错在哪里 , “他(郑强)这样很不好——他作为一个(二级学院)党委副书记 , 这样把学校的事情断章取义地拿出来 , 不是太合适 , 我们没发声并不代表我们真的错在哪里 , 我们去发声对学校也不利 。 ”李天雄说 , “你从他发出的帖子都看出来了 , 他带着几个人去掀翻别人的桌子 , 掀翻我们经理的桌子 。 ”
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