羊仔的职场之路|结果被排挤，老员工：因工作跟人翻脸是最愚蠢的事，跟同事翻脸后( 二 )
针对此事 ， 老员工林大哥曾这样点评贺明生：虽然这件事他坚持自己的原则 ， 但是具体问题具体分析 ， 职场上更需要圆滑应变的人 ， 而不是刻板固执的人 。 这件事上 ， 体现出他3个弊端 。
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1、处事不灵活 ， 让同事添堵
职场上 ， 每个同事的有效沟通很重要 ， 而且 ， 大家都是平级关系 ， 对接的机会更加多 。 相处得好 ， 自己的工作也顺利 ， 要是因工作原因跟平级同事翻脸 ， 只能自讨苦吃了 。
作为员工 ， 我们做事都是带着部门的要求和领导的吩咐去完成 ， 即代表着团队去做事 。 如果因为一些原因造成误解 ， 当不合理解决的话 ， 就容易牵涉两个部门之间的关系 ， 我的工作你不配合 ， 你的工作我也无需理会 ， 这样一来 ， 只会让双方的工作受阻 ， 无法正常进行 。
同事之间也多是非 ， 因为这些事而闹翻 ， 容易被人私底下说你的坏话 ， 直接影响别人对你的印象 ， 那么 ， 在公司里也不能得到好人缘 。
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2、回怼别的领导 ， 实际上给自己领导添堵
员工有员工的恩怨 ， 领导阶层也有他们的恩恩怨怨 。 有些领导表面上是和谐一致 ， 但是当涉及自己部门利益时 ， 领导们之间也会暗中较量 ， 谁都想自己的业绩能名列前茅 ， 得到老板的重视和认可 。
当自己部门的员工因工作跟别的领导翻脸 ， 实际上是为自己领导添了一道难题 。 领导既要替你善后 ， 说尽好话 ， 又不敢公开得罪别的领导 ， 让自己的工作受限 ， 要是处理不好 ， 领导也会被其他领导排挤 。
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3、因工作翻脸 ， 说明你的情商很低
人在职场 ， 身不由己 。 当你跟同事和领导翻脸时 ， 并不是说明你有多强悍 ， 多有原则 ， 相反 ， 恰恰说明了你的情绪管理能力很弱 。 要知道 ， 混职场讲求的是圆滑 ， 才能更好地处理人际关系 ， 不给自己的工作添堵 。
【羊仔的职场之路|结果被排挤，老员工：因工作跟人翻脸是最愚蠢的事，跟同事翻脸后】跟同事翻脸 ， 同事不会因此去敬畏你 ， 反而把你视为难伺候、难相处的人 ， 道不同不相为谋 ， 别的同事就会排挤你 。
跟领导翻脸 ， 遇到气量大的领导 ， 也不会给你晋升的机会 ， 毕竟谁会喜欢“一条根”、“愣头青”的员工做管理者呢？遇到斤斤计较的领导 ， 自然就会记恨在心 ， 常常打压你 。
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职场上 ， 要想树立好人缘 ， 需要不断的努力和维护 ， 才能砍获同事的喜爱 。 毁掉一个人的好名声 ， 只需要一次翻脸就足够 ， 别人常常以此作为话题去评价你 ， 给你贴上标签 ， 即使你做多少好事 ， 那次翻脸也不容易淡忘 。
一个成熟的职场人 ， 是懂得修炼自己情绪的人 ， 也是懂得维护好社交关系的人 ， 不轻易暴露自己的缺点和脾性 ， 让别人看透你 。
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你试过因工作而跟人翻脸吗？欢迎发表你的看法 ， 评论区见 。
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